關(guān)于曾仕強(qiáng)個(gè)人資料及簡(jiǎn)介一1,曾仕強(qiáng)個(gè)人資料及簡(jiǎn)介這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、曾仕強(qiáng),中國(guó)式管理大師,全球華人中國(guó)式管理第一人,曾仕強(qiáng)現(xiàn)任智慧大學(xué)校長(zhǎng),交通大學(xué)教授,興國(guó)管理學(xué)院校長(zhǎng);曾仕強(qiáng)學(xué)歷: 英國(guó)牛津大學(xué)管理哲學(xué) 榮譽(yù) 博士、英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士、美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士、國(guó)立師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士;曾仕強(qiáng)教授專(zhuān)研中、美、日管理比較;易經(jīng)在管理上的應(yīng)用;中、西管理思想比較;人際關(guān)系與溝通;中國(guó)人的民族性與管理;人倫關(guān)系與企業(yè)倫理;曾仕強(qiáng)著作有《中國(guó)管理哲學(xué)》、《二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法》、《胡雪巖成功秘笈》等百種管理著作 曾仕強(qiáng)校長(zhǎng)開(kāi)創(chuàng)的中國(guó)式管理,對(duì)咨詢(xún)業(yè)觀(guān)念的影響是根本性的;曾仕強(qiáng)教授的大師風(fēng)范,對(duì)咨詢(xún)業(yè)行為模式的影響是革命性的;曾仕強(qiáng)教授的演講風(fēng)格,對(duì)咨詢(xún)業(yè)表達(dá)水平的影響是顛覆性的;大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇是曾教授的風(fēng)格,曾仕強(qiáng)是少數(shù)可稱(chēng)為大師級(jí)的人物之一,曾仕強(qiáng)是咨詢(xún)業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的風(fēng)云人物。
2、 - 李朝曙 曾仕強(qiáng)是民生報(bào)調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎教授之一,曾仕強(qiáng)是生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎名嘴之一,曾仕強(qiáng)應(yīng)邀應(yīng)邀新加坡、馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)、香港、中國(guó)大陸演講企業(yè)管理,在主講千次以上。
3、·民生報(bào)調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎教授之一·生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎名嘴之一·應(yīng)邀新加坡、馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)、香港、中國(guó)大陸演講企業(yè)管理,在主講千次以上。
4、現(xiàn)任中華企管網(wǎng)集團(tuán)首席顧問(wèn),北京華夏智業(yè)管理學(xué)院院長(zhǎng)興國(guó)管理學(xué)院校長(zhǎng),智慧大學(xué)校長(zhǎng)交通大學(xué)教授, 成功雜志首席顧問(wèn)中國(guó)統(tǒng)一促進(jìn)會(huì) 理事長(zhǎng)學(xué)歷英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士兼任國(guó)立交通大學(xué)教授,中國(guó)統(tǒng)一建設(shè)促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)人力資源發(fā)展學(xué)會(huì)常務(wù)理事,國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授,成功雜志首席顧問(wèn)管理雜志、統(tǒng)領(lǐng)雜志特約撰述,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、工商時(shí)報(bào)專(zhuān)欄作家經(jīng)濟(jì)部專(zhuān)業(yè)人員研究中心、外貿(mào)中心、生產(chǎn)力中心講師中、美、日企業(yè)及管理顧問(wèn)公司內(nèi)、外訓(xùn)講師法界衛(wèi)星電視跨越21世紀(jì)經(jīng)營(yíng)管理座談會(huì)主持人曾任中學(xué)校長(zhǎng)、交大統(tǒng)務(wù)長(zhǎng)、空大教務(wù)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)部專(zhuān)業(yè)人員研究中心中國(guó)式管理課業(yè)輔導(dǎo)長(zhǎng)美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士國(guó)立師范大學(xué)教育學(xué)士被業(yè)界稱(chēng)為中國(guó)式管理大師、華人管理學(xué)家之一專(zhuān)研中、美、日管理比較易經(jīng)管理中、西管理思想比較人際關(guān)系與溝通中國(guó)人的民族性與管理著述:·《中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》VCD ·《超世紀(jì)大易管理》VCD·《如何實(shí)踐中國(guó)式管理與人性化管理》 ·《中國(guó)人你為什么這樣想》· 《中國(guó)管理哲學(xué)》 ·《中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理》·《人力自動(dòng)化》 ·《老板魅力學(xué)》·《中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念》 ·《現(xiàn)代化的中國(guó)式管理》·《二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法》 ·《掌握中國(guó)人性的管理法》·《圓通的人際關(guān)系管理法》 ·《時(shí)間管理》·《溝通的藝術(shù)》 ·《管理哲學(xué)通論》·《中國(guó)人你心理在想什么》論文:·儒家管理哲學(xué)(1984)·傳統(tǒng)中國(guó)文化中的價(jià)值觀(guān)及其現(xiàn)代詮釋?zhuān)?991)·道與高階管理(1987)·易經(jīng)三才之道在管理上的應(yīng)用(1990)·倫理可以補(bǔ)管理民主化之不足(1994),你可以試下r常lヒuσ觫x蜘洙bbs擷x蜘洙ow3578124670。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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