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關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定最新，公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定全文這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、法律分析：職級并行是公務(wù)員享受的職級按年限自然晉升的福利，最初始行于2015年，被稱為“縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行”制度，只在縣以下公務(wù)員和參公人員中實行，沒有名額限制，只是按照年限和職級規(guī)定，自然晉升：辦事員任職年限滿8年、級別達到25級晉升科員；科員任職年限滿12年、級別達到23級晉升副科級；副科級或者鄉(xiāng)科級副職、副主任科員任職年限滿15年、級別達到20級，晉升正科級；正科級或者鄉(xiāng)科級正職、主任科員任職年限滿15年、級別達到19級，晉升副處級；副處級或者縣處級副職任職年限滿15年、級別達到17級，晉升正處級。
2、法律依據(jù)：《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》 第九條 地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，報上一級人民政府批準(zhǔn)；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并，還應(yīng)當(dāng)依法報本級人民代表大會常務(wù)委員會備案。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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