關(guān)于社保中斷有什么影響能補繳嗎,社保中斷有什么影響這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、中斷繳費時間的長短直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金水平。
2、按現(xiàn)行規(guī)定,職工在職期間無正當理由不繳費的或有繳費能力但不繳費的,退休時要根據(jù)中斷繳費年限的長短,適當降低基本養(yǎng)老保險待遇,即在計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時,其中“上年全市職工月平均工資”按“去中間,加兩頭”的辦法向前推算。
3、例如:某職工2004年5月到達法定退休年齡,如果連續(xù)繳費,則他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金以2003年職工月平均工資(1767元)為基數(shù)計發(fā);如果他中斷繳費3年,則基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金只能以2000年的職工月平均工資(1235元)為基數(shù)計算。
4、兩者差異是明顯的。
5、2、中斷繳費的時間越長,職工在職時個人帳戶積累額相對減少,所以其退休待遇也就越低。
6、3、養(yǎng)老金調(diào)整與繳費年限也有著密切的聯(lián)系。
7、根據(jù)目前調(diào)整養(yǎng)老金的情況看,調(diào)整數(shù)額的多少,往往與職工繳費時間的長短相掛鉤,繳費年限長,養(yǎng)老金調(diào)整的額度就高。
8、反之,養(yǎng)老金調(diào)整的額度就低。
9、由此可見,為了不影響自己的養(yǎng)老保險待遇,職工不應輕易中斷養(yǎng)老保險繳費。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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