國發(fā)1981年52號(hào)職工請(qǐng)病假條文（國發(fā)1981年52號(hào)文件）

關(guān)于國發(fā)1981年52號(hào)職工請(qǐng)病假條文，國發(fā)1981年52號(hào)文件這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、內(nèi)容分類】勞動(dòng)報(bào)酬與福利 【分類細(xì)目】福利待遇 【時(shí) 效 性】有效 【頒布單位】國務(wù)院 【頒布日期】1981.04.06 【實(shí)施日期】1981.04.06 【失效日期】 【失效表明】 【發(fā) 文 號(hào)】國發(fā)〔1981〕52號(hào) 【主 題 詞】 關(guān)于發(fā)布《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》的通知 現(xiàn)將《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

2、 附： 國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定 為了適當(dāng)處理國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早 日還原健康，根據(jù)按勞分配的原則，對(duì)國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇，作如 下規(guī)定： 一、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。

3、 二、工作人員病假超過2個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工 資： （一）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十； （二）工作年限滿十年的，工資照發(fā)。

4、 三、工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工 資： （一）工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十； （二）工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十； （三）一九四五年九月二日之前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之 九十。

5、 上述（一）、（二）、（三）項(xiàng)工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和 國務(wù)院各部門授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間的工資， 經(jīng)過省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準(zhǔn)，能適當(dāng)提高。

6、 四、一九四九年九月底之前參加革命工作的行政公署副專員及相當(dāng)職務(wù)或行政 十四級(jí)以上的干部，一九四五年九月二日之前參加革命工作的縣人民政府正副縣長 及相當(dāng)職務(wù)或行政十八級(jí)以上的干部，一九三七年七月六日之前參加革命工作的工 作人員，在病假期間工資照發(fā)。

7、 五、病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給，原工資低于三十元的發(fā)給原工 資。

8、 六、工作人員在病假期間，能繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。

9、 七、工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)主管 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

10、 八、工作人員工作年限的計(jì)算，按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

11、 九、國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位能參照本規(guī)定執(zhí)行。

12、 十、本規(guī)定由國家人事局負(fù)責(zé)解答。

13、 十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起施行。

14、一九五五年十二月二十九日國務(wù)院發(fā)布的《 國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行方法》同時(shí)廢止。

15、,。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽：