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國發(fā)1981年52號職工請病假條文(國發(fā)1981年52號文件)

導(dǎo)讀 關(guān)于國發(fā)1981年52號職工請病假條文,國發(fā)1981年52號文件這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看

關(guān)于國發(fā)1981年52號職工請病假條文,國發(fā)1981年52號文件這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、內(nèi)容分類】勞動報酬與福利 【分類細目】福利待遇 【時 效 性】有效 【頒布單位】國務(wù)院 【頒布日期】1981.04.06 【實施日期】1981.04.06 【失效日期】 【失效表明】 【發(fā) 文 號】國發(fā)〔1981〕52號 【主 題 詞】 關(guān)于發(fā)布《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》的通知 現(xiàn)將《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

2、 附: 國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定 為了適當處理國家機關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題,有利于病休人員早 日還原健康,根據(jù)按勞分配的原則,對國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇,作如 下規(guī)定: 一、工作人員病假在2個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資。

3、 二、工作人員病假超過2個月的,從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工 資: (一)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之九十; (二)工作年限滿十年的,工資照發(fā)。

4、 三、工作人員病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工 資: (一)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之七十; (二)工作年限滿十年和十年以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十; (三)一九四五年九月二日之前參加革命工作的人員,發(fā)給本人工資的百分之 九十。

5、 上述(一)、(二)、(三)項工作人員中,獲得省、市、自治區(qū)人民政府和 國務(wù)院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號,仍然保持榮譽的,病假期間的工資, 經(jīng)過省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準,能適當提高。

6、 四、一九四九年九月底之前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務(wù)或行政 十四級以上的干部,一九四五年九月二日之前參加革命工作的縣人民政府正副縣長 及相當職務(wù)或行政十八級以上的干部,一九三七年七月六日之前參加革命工作的工 作人員,在病假期間工資照發(fā)。

7、 五、病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給,原工資低于三十元的發(fā)給原工 資。

8、 六、工作人員在病假期間,能繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。

9、 七、工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇,應(yīng)有醫(yī)療機構(gòu)證明,并經(jīng)主管 領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準。

10、 八、工作人員工作年限的計算,按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

11、 九、國家機關(guān)所屬事業(yè)單位能參照本規(guī)定執(zhí)行。

12、 十、本規(guī)定由國家人事局負責(zé)解答。

13、 十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起施行。

14、一九五五年十二月二十九日國務(wù)院發(fā)布的《 國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行方法》同時廢止。

15、,。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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