關(guān)于雙薪的計(jì)算方法,雙薪這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的稅收政策,不同名目的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),適用的個(gè)稅計(jì)算方法是不一樣的。
2、 一、對(duì)于雙薪的計(jì)稅方法: 根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的批復(fù)》國(guó)稅函[2002]629號(hào)文規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資)后,個(gè)人因此而取得的“雙薪”,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
3、對(duì)上述“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用,應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅。
4、 二、對(duì)于年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法: 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)后再計(jì)算個(gè)稅。
5、 三、對(duì)于半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)的計(jì)稅方法: 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)的規(guī)定,雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
6、 因此,要交多少個(gè)稅,會(huì)因公司發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的名義不同而產(chǎn)生計(jì)稅結(jié)果的差異。
7、 例如,某公司A雇員月工資為3000元,年底的時(shí)候公司為他多發(fā)3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
8、 (一)如果多發(fā)的3000元稱為“雙薪”,按照以上第一點(diǎn)的計(jì)稅方法,當(dāng)月應(yīng)交個(gè)稅為【(3000-2000)*10%-25】+ 【3000*15%-125】= 400元 (二)如果多發(fā)3000元謂之年終獎(jiǎng),按照以上第二點(diǎn)的計(jì)稅方法,當(dāng)月應(yīng)交個(gè)稅為【(3000-2000)*10%-25】+ 【3000*5%】= 225元 (三)如果多發(fā)3000元稱為季度獎(jiǎng)或半年獎(jiǎng),按照以上第三點(diǎn)的計(jì)稅方法,當(dāng)月應(yīng)交個(gè)稅為(3000+3000-2000)*15%-125 = 475元。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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