關(guān)于工會(huì)的全稱是什么,amp quot 工會(huì) amp quot 的全稱是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、工人委員會(huì)是工會(huì)的全稱. 什么是工會(huì)? 1 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。
2、 2 在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
3、任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。
4、 3 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。
5、工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
6、工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。
7、工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主 決策、民主管理和民主監(jiān)督。
8、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
9、 4 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理,并向工會(huì)作出答復(fù);企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚? (一)克扣職工工資的; (二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的; (三)隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的; (四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的; (五)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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