太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心官網(wǎng)（太原市企業(yè)養(yǎng)老保險官網(wǎng)）

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1、市勞動保障局宣布，今年醫(yī)療、工傷、生育保險的繳費工資基數(shù)已經(jīng)確定，從今年7月1日起至2009年6月30日，企業(yè)和個人按此基數(shù)繳費。

2、據(jù)悉，單位和職工個人的繳費基數(shù)每年核定一次，基數(shù)核定后，中途不再變更。

3、 　　　　機關(guān)事業(yè)單位的繳費基數(shù)，按職工的繳費工資（人事、財政部門核定的工資）之和核定（財政撥款的按財政撥款數(shù)額繳費）。

4、 　　　　企業(yè)單位繳納三項保險費的基數(shù)，按照單位《2007年勞動情況統(tǒng)計年報》和2007年《財務(wù)決算報表》（其中包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表）中的職工工資總額核定。

5、財務(wù)決算報表中職工工資總額數(shù)大于勞動情況統(tǒng)計年報中職工工資總額時，按財務(wù)決算報表的工資數(shù)核定。

6、新成立的企業(yè)無統(tǒng)計和財務(wù)報表的單位，繳費基數(shù)按上月全部參保職工繳費工資之和核定。

7、 　　　　機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保職工的個人繳費工資，按照職工個人2008年度6月份工資核定，并由市醫(yī)療保險中心2008年7月1日前統(tǒng)一轉(zhuǎn)換。

8、根據(jù)《太原市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于山西省公務(wù)員工資制度改革等四個實施意見的通知》（并政辦發(fā)〔2007〕5號）文件精神，機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保月繳費數(shù)包括：機關(guān)公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資、保留津貼；機關(guān)工勤人員的崗位工資、技術(shù)等級工資、保留津貼；機關(guān)退休人員的基本退休費、保留津貼；事業(yè)單位在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、保留津貼；事業(yè)單位退休人員的基本退休費、保留津貼。

9、 　　　　企業(yè)單位的個人繳費基數(shù)，是指職工2007年度本人工資總額的月平均數(shù)，2008年度新參加工作人員，以本人當(dāng)年進入本單位第一個月的工資收入為基數(shù)。

10、職工本人2007年度月平均工資低于2007年度在崗職工月平均工資60％的，以1076元作為繳費工資基數(shù)；高于2007年度職工月平均工資300％的，以5381元作為繳費工資基數(shù)。

11、據(jù)悉，2007年度在崗職工年平均工資為21525元，月平均工資為1794元。

12、 　　　　目前，城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

13、用人單位按繳費基數(shù)的6．5％繳納，職工個人按繳費基數(shù)的2％繳納。

14、此外，農(nóng)民工基本醫(yī)療保險費由用人單位以每月1794元為基數(shù)，按3％的比率繳納，其中為每人每月劃出4元繳納大病醫(yī)療保險。

15、（太原晚報 馮日成）。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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