關(guān)于太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心官網(wǎng)，太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)官網(wǎng)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、市勞動(dòng)保障局宣布，今年醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)已經(jīng)確定，從今年7月1日起至2009年6月30日，企業(yè)和個(gè)人按此基數(shù)繳費(fèi)。
2、據(jù)悉，單位和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次，基數(shù)核定后，中途不再變更。
3、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)，按職工的繳費(fèi)工資（人事、財(cái)政部門核定的工資）之和核定（財(cái)政撥款的按財(cái)政撥款數(shù)額繳費(fèi)）。
4、 企業(yè)單位繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照單位《2007年勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)》和2007年《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》（其中包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）中的職工工資總額核定。
5、財(cái)務(wù)決算報(bào)表中職工工資總額數(shù)大于勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)中職工工資總額時(shí)，按財(cái)務(wù)決算報(bào)表的工資數(shù)核定。
6、新成立的企業(yè)無(wú)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的單位，繳費(fèi)基數(shù)按上月全部參保職工繳費(fèi)工資之和核定。
7、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保職工的個(gè)人繳費(fèi)工資，按照職工個(gè)人2008年度6月份工資核定，并由市醫(yī)療保險(xiǎn)中心2008年7月1日前統(tǒng)一轉(zhuǎn)換。
8、根據(jù)《太原市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于山西省公務(wù)員工資制度改革等四個(gè)實(shí)施意見的通知》（并政辦發(fā)〔2007〕5號(hào)）文件精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保月繳費(fèi)數(shù)包括：機(jī)關(guān)公務(wù)員的職務(wù)工資、級(jí)別工資、保留津貼；機(jī)關(guān)工勤人員的崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資、保留津貼；機(jī)關(guān)退休人員的基本退休費(fèi)、保留津貼；事業(yè)單位在職人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、保留津貼；事業(yè)單位退休人員的基本退休費(fèi)、保留津貼。
9、 企業(yè)單位的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，是指職工2007年度本人工資總額的月平均數(shù)，2008年度新參加工作人員，以本人當(dāng)年進(jìn)入本單位第一個(gè)月的工資收入為基數(shù)。
10、職工本人2007年度月平均工資低于2007年度在崗職工月平均工資60％的，以1076元作為繳費(fèi)工資基數(shù)；高于2007年度職工月平均工資300％的，以5381元作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
11、據(jù)悉，2007年度在崗職工年平均工資為21525元，月平均工資為1794元。
12、 目前，城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。
13、用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的6．5％繳納，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的2％繳納。
14、此外，農(nóng)民工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位以每月1794元為基數(shù)，按3％的比率繳納，其中為每人每月劃出4元繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。
15、（太原晚報(bào) 馮日成）。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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