加薪申請(qǐng)書模板下載（加薪申請(qǐng)書模板）

關(guān)于加薪申請(qǐng)書模板下載，加薪申請(qǐng)書模板這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、加薪申請(qǐng)書 總經(jīng)理： 我部門現(xiàn)有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。

2、該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。

3、為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

4、 特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

5、 申請(qǐng)人：某部門經(jīng)理XXX XXX年X月X日 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于XXX年X月X日有幸入職公司以來，已近X年時(shí)光。

6、在與公司共同成長(zhǎng)的兩年時(shí)間里，我從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者，并在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步，無(wú)論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升；在此感謝公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的培養(yǎng)和栽培。

7、兩年來我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，對(duì)工作任務(wù)從不挑肥揀瘦，主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍，對(duì)犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無(wú)怨言。

8、在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作，承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來越重，已經(jīng)成為部門主筆之一。

9、但目前北京消費(fèi)水平越來越高，近期物價(jià)上漲幅度很大，已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。

10、雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作，但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上，與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無(wú)差異；并沒有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度；與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。

11、這些問題或多或少的影響到我的日常工作。

12、在當(dāng)前形勢(shì)下，我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。

13、目前我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時(shí)也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。

14、即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作，也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場(chǎng)及投資分析、營(yíng)銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作，同時(shí)在部門承接的顧問報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色；在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時(shí)也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。

15、雖然在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下基本可以完成任務(wù)，但策劃文案工作一般時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高；造成我經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作任務(wù)比較繁重；而基本工資長(zhǎng)期停留在剛進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生水平上，沒有與個(gè)人的努力和承擔(dān)的工作比重和價(jià)值相掛鉤。

16、本人目前稅前月薪為?元（另有?元話費(fèi)補(bǔ)助）,與公司同級(jí)別的助理毫無(wú)差異，在公司中沒有突出策劃工作的技術(shù)含量，與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。

17、與工薪水平平行參考：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

18、基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

19、基于本人近兩年的工作表現(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。

20、既將本人稅前月薪提升到?-?元的市場(chǎng)平均水平。

21、如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)??????????????????????????????????????????????????????????? 至此敬禮??????????????????????????????????????????????????????????? 某部門。

22、 ?尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于2006年4月24日有幸入職公司以來，已近兩年時(shí)光。

23、在與公司共同成長(zhǎng)的兩年時(shí)間里，我從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)工作者，并在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下取得了一定進(jìn)步，無(wú)論是專業(yè)工作水平還是人際交往能力方面都取得了顯著提升;在此感謝公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的培養(yǎng)和栽培。

24、兩年來我一直認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，對(duì)工作任務(wù)從不挑肥揀瘦，主動(dòng)學(xué)習(xí)和承擔(dān)更多的工作任務(wù)和范圍，對(duì)犧牲休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn)從無(wú)怨言。

25、在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以勝任公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作，承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)越來越重，已經(jīng)成為部門主筆之一。

26、但目前北京消費(fèi)水平越來越高，近期物價(jià)上漲幅度很大，已經(jīng)直接影響到了我的日常生活水平。

27、雖然我早已開始承擔(dān)部門的核心技術(shù)工作，但由于我工作年限的因素使我的薪資待遇一直停留在做基礎(chǔ)工作的部門助理水平上，與其他業(yè)務(wù)支持部門助理薪資水平并無(wú)差異;并沒有體現(xiàn)出策劃部技術(shù)含量高的特殊性和工作繁重程度;與我同時(shí)從業(yè)的同學(xué)朋友相比較薪資水平也處于中低水平。

28、這些問題或多或少的影響到我的日常工作。

29、在當(dāng)前形勢(shì)下，我單薄的薪資水平已經(jīng)成為制約個(gè)人發(fā)展的重要因素之一。

30、目前我作為房地產(chǎn)投資顧問方向的助理同時(shí)也承擔(dān)著部門日常行政助理的角色。

31、即要做好數(shù)據(jù)資料的搜集整理、部門行政等基礎(chǔ)工作，也要獨(dú)立承擔(dān)撰寫公司拓展項(xiàng)目提案、區(qū)域市場(chǎng)及投資分析、營(yíng)銷項(xiàng)目技術(shù)支持、撰寫公司刊物文章等核心技術(shù)工作，同時(shí)在部門承接的顧問報(bào)告中擔(dān)任主筆人角色;在承擔(dān)本部門工作任務(wù)的同時(shí)也要給其他部門提供業(yè)務(wù)支持。

32、雖然在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下基本可以完成任務(wù)，但策劃文案工作一般時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高;造成我經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作任務(wù)比較繁重;而基本工資長(zhǎng)期停留在剛進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生水平上，沒有與個(gè)人的努力和承擔(dān)的工作比重和價(jià)值相掛鉤。

33、本人目前稅前月薪為?元(另有?元話費(fèi)補(bǔ)助),與公司同級(jí)別的助理毫無(wú)差異，在公司中沒有突出策劃工作的技術(shù)含量，與同行業(yè)同職位相比處于中低水平。

34、與工薪水平平行參考:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

35、基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

36、基于本人近兩年的工作表現(xiàn)將本人稅前月薪幅度從策劃助理提高到策劃師/策劃專員的水平。

37、既將本人稅前月薪提升到?-?元的市場(chǎng)平均水平。

38、如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

39、此致敬禮策劃部。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽：