導(dǎo)讀 關(guān)于全日制用工和非全日制，全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起
關(guān)于全日制用工和非全日制，全日制用工與非全日制用工有何區(qū)別這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、銥據(jù)勞動(dòng)合同法--勞動(dòng)合同的類型分為三類：有期限的用工-也就是所謂的全日制工，以一次工作的用工，以及臨時(shí)工--即非全日制工。
2、 綜上，全日制按新法要簽勞動(dòng)合同，并有期限，離職符合法定條件，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、而非全制可以簽也可以不簽合同。
4、離職可以隨時(shí)，且公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、另外，全日制每周工作不得超過(guò)40小時(shí)，工資要每月發(fā)放一次。
6、而非全日制，每天工作不得超過(guò)4小時(shí)，工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次 這是他倆的主要區(qū)別。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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