執(zhí)行董事是不是董事長（執(zhí)行董事和董事長的區(qū)別）

關(guān)于執(zhí)行董事是不是董事長，執(zhí)行董事和董事長的區(qū)別這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、在股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，在未設(shè)立董事會(huì)的情況下，可以設(shè)一名執(zhí)行董事。

2、執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程制定，一般情況下執(zhí)行董事的職權(quán)可以參照董事會(huì)的職權(quán)。

3、總經(jīng)理是由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘任，并對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)的公司管理人員。

4、總經(jīng)理和執(zhí)行董事的區(qū)別如下：兩者的產(chǎn)生方式不同；執(zhí)行董事系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，總經(jīng)理由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）進(jìn)行聘任，并對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)。

5、2、兩者的職權(quán)及作用不同；總經(jīng)理是董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘任的，對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)，在董事會(huì)（或執(zhí)行董事）的授權(quán)下，執(zhí)行戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）制定的經(jīng)營目標(biāo)，并通過組建必要的職能部門，聘任管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理。

6、執(zhí)行董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，因此其代表的是股東會(huì)的利益，其主要是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展負(fù)責(zé)。

7、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第四十六條　董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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