工資調(diào)整原因（工資調(diào)整原因怎么寫）

關于工資調(diào)整原因，工資調(diào)整原因怎么寫這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、參加工作的時間。

2、想要加薪，就得讓領導，對你有一個基礎的了解。

3、2、工作內(nèi)容。

4、加薪的申請，也要讓領導知道你的工作內(nèi)容。

5、所以，接下來的內(nèi)容，就要寫你的工作主要負責的事項了。

6、3、工資對比。

7、對于以上的申請理由來講，并不能滿足你加薪的條件。

8、4、同事比較。

9、按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪里提出來。

10、因為同工不同酬的事情太多了。

11、5、態(tài)度誠懇。

12、任何一個老板都想用最少的錢雇員工，然后讓員工做出最大的工作量來。

13、所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。

14、因此，在態(tài)度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。

15、這樣，領導才會有一個同情分在里面。

16、尊敬的公司領導：?我自2003年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

17、?現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

18、?基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

19、?人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

20、?也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

21、?期待您的答復！?此致?敬禮?申請人：?年 月 日。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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