關(guān)于工資調(diào)整原因，工資調(diào)整原因怎么寫這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、參加工作的時(shí)間。
2、想要加薪，就得讓領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有一個(gè)基礎(chǔ)的了解。
3、2、工作內(nèi)容。
4、加薪的申請(qǐng)，也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作內(nèi)容。
5、所以，接下來的內(nèi)容，就要寫你的工作主要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)了。
6、3、工資對(duì)比。
7、對(duì)于以上的申請(qǐng)理由來講，并不能滿足你加薪的條件。
8、4、同事比較。
9、按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來。
10、因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔恕?/p>
11、5、態(tài)度誠(chéng)懇。
12、任何一個(gè)老板都想用最少的錢雇員工，然后讓員工做出最大的工作量來。
13、所以，你的加薪申請(qǐng)可能不會(huì)引起其重視。
14、因此，在態(tài)度上，就要誠(chéng)懇，書寫的語氣就要謙虛。
15、這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有一個(gè)同情分在里面。
16、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：?我自2003年11月進(jìn)入公司以來，至今已近三年，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
17、?現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
18、?基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
19、?人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。
20、?也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
21、?期待您的答復(fù)！?此致?敬禮?申請(qǐng)人：?年 月 日。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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