關(guān)于論述題:結(jié)合實際，結(jié)合實際試述我國行政組織績效如何改進這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、我國行政組織績效改進方法如下：行政組織績效既包括行政組織活動的成果，也包括行政組織活動本身，還包括行政組織實現(xiàn)預(yù)期目標的能力狀況。
2、行政組織績效是運用一定的主觀標準來衡量客觀實踐而得到的一種結(jié)果。
3、行政組織績效本身也是一個復(fù)合概念。
4、包含了行政組織的效率、效能、效果、經(jīng)濟性、能力等概念所指向的基本要素。
5、在行政組織績效所包涵的各個要素中，效果相對而言最為重要。
6、一般而言，行政組織績效的外延，除了內(nèi)部的管理績效，主要還分為三個方面：經(jīng)濟績效、社會績效和政治績效。
7、擴展資料：在行政組織績效類型中，社會績效是主導(dǎo)性和基礎(chǔ)性的。
8、沒有社會績效，經(jīng)濟績效就沒有實現(xiàn)的意義和價值，政治績效也會失去社會基礎(chǔ)。
9、經(jīng)濟績效是社會績效和政治績效的物質(zhì)基礎(chǔ)和物質(zhì)支撐，是社會績效和政治績效能夠長久持續(xù)的保障。
10、實現(xiàn)經(jīng)濟績效和社會績效需要政治績效作為法律和制度的保障。
11、同時政府績效體現(xiàn)在政府行政管理的每一個層面和領(lǐng)域，這種績效既不是政府短期投入的回報，也不是政府終端產(chǎn)品的累積，而應(yīng)該是較長時期經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、政治文明的總成果。
12、參考資料來源：百度百科-行政組織績效。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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