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勞工合同范文(勞工合同范文)

導(dǎo)讀 關(guān)于勞工合同范文,勞工合同范文這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、勞動(dòng)合同(示范

關(guān)于勞工合同范文,勞工合同范文這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、勞動(dòng)合同(示范文本)??甲方(用人單位):??地址:??法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:??乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:??戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鎮(zhèn)村??現(xiàn)通信地址:聯(lián)系電話:??根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

2、??第一條本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。

3、期限為:。

4、試用期為年月日起至年月日止。

5、??第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)為。

6、經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。

7、??乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

8、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

9、??第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月日前支付工資,支付的工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期的工資為元/月(如實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為元)。

10、??甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時(shí)間工資。

11、??第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

12、??第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

13、符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

14、??第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

15、??第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

16、??第八條雙方其他約定? 。

17、??第九條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

18、??甲方簽字(蓋章):乙方簽字:??簽訂時(shí)間:年月日??勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字:??擴(kuò)展資料:簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

19、??2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

20、3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。

21、??4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。

22、法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月,僅約定試用期的合同是無效的。

23、5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

24、6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。

25、7、社會(huì)保險(xiǎn)要約定。

26、8、不要簽空白合同。

27、空白合同是指企業(yè)為應(yīng)付檢查,拿出空白合同,先讓勞動(dòng)者簽名、按手印,走一個(gè)過場,勞動(dòng)者也不拿合同當(dāng)回事,有的合同甚至沒有蓋章。

28、一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議,這類合同是無效的,同時(shí),勞動(dòng)者的維權(quán)成本高昂。

29、??9、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。

30、??參考資料來源:西安市人社局-簡易勞動(dòng)合同(示范文本)。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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