項(xiàng)目管理體系包括哪些內(nèi)容（項(xiàng)目管理體系）

關(guān)于項(xiàng)目管理體系包括哪些內(nèi)容，項(xiàng)目管理體系這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、項(xiàng)目管理體系內(nèi)容：一、項(xiàng)目綜合管理：項(xiàng)目計(jì)劃制訂，項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，總體變更控制。

2、二、項(xiàng)目范圍管理：項(xiàng)目內(nèi)容的制定和控制。

3、 ? ?主要過程：1.啟動、授權(quán)、開始項(xiàng)目。

4、 ? ? ? ? ? ? ?2.范圍規(guī)劃： ? ? ? ? ? ? ?3.范圍定義： ? ? ? ? ? ? ?4.范圍確認(rèn)： ? ? ? ? ? ? ?5.范圍變更控制：三、項(xiàng)目時間管理：定義活動，活動安排，活動工期設(shè)計(jì)，進(jìn)度計(jì)劃制定，進(jìn)度計(jì)劃控制。

5、?四、項(xiàng)目成本管理：謀劃、跟蹤、財務(wù)數(shù)據(jù)分析。

6、五、項(xiàng)目風(fēng)險定理：客戶風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)管理風(fēng)險、項(xiàng)目管理風(fēng)險、估計(jì)險、個人風(fēng)險、項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險、流程風(fēng)險。

7、六、項(xiàng)目人力資源的管理：通過組織計(jì)劃，人員獲取，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，達(dá)到高效利用人力資源。

8、七、項(xiàng)目溝通管理：溝通計(jì)劃編制，信息發(fā)布，績效報告，管理收尾。

9、這項(xiàng)目工作占項(xiàng)目經(jīng)理工作時間的75%-90。

10、八、項(xiàng)目質(zhì)量管理：項(xiàng)目本身質(zhì)量管理，產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量管理。

11、 ? ? ? ?質(zhì)量計(jì)劃：識別適用于項(xiàng)目和產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

12、 ? ? ? ?質(zhì)量保證：整個項(xiàng)目中執(zhí)行的計(jì)劃和系統(tǒng)活動。

13、以保項(xiàng)目符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

14、 ? ? ? ?質(zhì)量控制：即在項(xiàng)目的過程中進(jìn)行監(jiān)視，以保證質(zhì)量。

15、九、項(xiàng)目采購管理：采購計(jì)劃編制，編制詢價計(jì)劃，詢價，供應(yīng)商選擇，合同管理，合同收尾。

16、??項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動，這些活動有著一個明確的目標(biāo)或目的，必須在特定的時間、預(yù)算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。

17、項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、成本、時間、資源。

18、項(xiàng)目管理簡稱（PM）就是項(xiàng)目的管理者，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。

19、項(xiàng)目管理專業(yè)是一個管理學(xué)分支的學(xué)科 ，指在項(xiàng)目活動中運(yùn)用專門的知識、技能、工具和方法，使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下，實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定的需求和期望。

20、項(xiàng)目管理是對一些與成功地達(dá)成一系列目標(biāo)相關(guān)的活動(譬如任務(wù))的整體。

21、這包括策劃、進(jìn)度計(jì)劃和維護(hù)組成項(xiàng)目的活動的進(jìn)展。

22、項(xiàng)目管理具有以下屬性:（1）一次性。

23、一次性是項(xiàng)目與其他重復(fù)性運(yùn)行或操作工作最大的區(qū)別。

24、項(xiàng)目有明確的起點(diǎn)和終點(diǎn)，沒有可以完全照搬的先例，也不會有完全相同的復(fù)制。

25、項(xiàng)目的其他屬性也是從這一主要的特征衍生出來的。

26、（2）獨(dú)特性。

27、每個項(xiàng)目都是獨(dú)特的。

28、或者其提供的產(chǎn)品或服務(wù)有自身的特點(diǎn)；或者其提供的產(chǎn)品或服務(wù)與其他項(xiàng)目類似，然而其時間和地點(diǎn)，內(nèi)部和外部的環(huán)境，自然和社會條件有別于其他項(xiàng)目，因此項(xiàng)目的過程總是獨(dú)一無二的。

29、（3）目標(biāo)的確定性。

30、項(xiàng)目必需有確定的目標(biāo)：（a）時間性目標(biāo)，如在規(guī)定的時段內(nèi)或規(guī)定的時點(diǎn)之前完成;(b)成果性目標(biāo)，如提供某種規(guī)定的產(chǎn)品或服務(wù);(c)約束性目標(biāo)，如不超過規(guī)定的資源限制;(d) 其他需滿足的要求，包括必須滿足的要求和盡量滿足的要求;目標(biāo)的確定性允許有一個變動的幅度，也就是可以修改。

31、不過一旦項(xiàng)目目標(biāo)發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化，它就不再是原來的項(xiàng)目了，而將產(chǎn)生一個新的項(xiàng)目。

32、（4）活動的整體性。

33、項(xiàng)目中的一切活動都是相關(guān)聯(lián)的，構(gòu)成一個整體。

34、多余的活動是不必要的，缺少某些活動必將損害項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

35、（5）組織的臨時性和開放性(組織類型請參考評論中的項(xiàng)目管理的組織)。

36、項(xiàng)目班子在項(xiàng)目的全過程中，其人數(shù)，成員，職責(zé)是在不斷變化的。

37、某些項(xiàng)目班子的成員是借調(diào)來的，項(xiàng)目終結(jié)時班子要解散，人員要轉(zhuǎn)移。

38、參與項(xiàng)目的組織往往有多個，多數(shù)為距陣組織.甚至幾十個或更多。

39、他們通過協(xié)議或合同以及其他的社會關(guān)系組織到一起，在項(xiàng)目的不同時段不同程度的介入項(xiàng)目活動。

40、可以說，項(xiàng)目組織沒有嚴(yán)格的邊界，是臨時性的開放性的。

41、這一點(diǎn)與一般企、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)組織很不一樣。

42、（6）成果的不可挽回性。

43、項(xiàng)目的一次性屬性決定了項(xiàng)目不同于其他事情可以試做，作壞了可以重來；也不同于生產(chǎn)批量產(chǎn)品，合格率達(dá)99.99% 是很好的了。

44、項(xiàng)目在一定條件下啟動，一旦失敗就永遠(yuǎn)失去了重新進(jìn)行原項(xiàng)目的機(jī)會。

45、項(xiàng)目相對于運(yùn)作有較大的不確定性和風(fēng)險。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

標(biāo)簽：