關(guān)于考核談話對領(lǐng)導(dǎo)的評價，考核談話對領(lǐng)導(dǎo)的評價這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一定要客觀正確的評價，領(lǐng)導(dǎo)不能帶有私心，盡量說對你們單位有利的話。
2、如果對方問你領(lǐng)導(dǎo)的缺點，你也應(yīng)該站在有利于工作的角度去回答這個問題。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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