關(guān)于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019年，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、勞動(dòng)者基本工資由勞動(dòng)者與用人單位參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動(dòng)合同中約定。
2、 n根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。
3、不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，勞動(dòng)者的基本工資由用人單位與勞動(dòng)者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。
4、 n根據(jù)廣東省政府《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016—2018年)》，今明兩年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2016年廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月，非全日制用工為18.3元/小時(shí)。
5、nn《勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
6、工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
7、國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
8、 n第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
9、 n第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。
10、最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
11、 n《勞動(dòng)合同法》第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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