關(guān)于交接班管理制度規(guī)定的內(nèi)容有哪些兩班的交接班工作，交接班管理制度這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:寧蘇梅 交接班管理制度做好交接班工作是保證連續(xù)安全生產(chǎn)的重要一環(huán)，為了加強運行管理，連續(xù)、穩(wěn)定和長周期安全運行，特制定本制度。
2、各崗位人員必須認真貫徹執(zhí)行。
3、值班人員應(yīng)按照現(xiàn)場交接班制度的規(guī)定進行交接，未辦完交接手續(xù)前，不得擅離職守。
4、一、交接班的一般規(guī)定：為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，公司的全部運行工作，由接班人員負責(zé)。
5、交班負責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開崗位。
6、2、接班人員應(yīng)提前10-15分鐘到達，看閱交接班記錄表，了解有關(guān)運行工作事項，然后準(zhǔn)時開始正式進行交接班工作。
7、如果遇有特殊情況，可以延遲時間進行交接班。
8、3、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。
9、交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。
10、接班人員未到崗位，交班人員不得離開崗位。
11、4、交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負責(zé)。
12、如在交接班時發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。
13、二、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接： 交接班的準(zhǔn)備工作尚未就緒時；2、 發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場時；。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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