導(dǎo)讀 關(guān)于五險一金公司承擔(dān)比例全國一樣嗎，五險一金公司承擔(dān)比例這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來
關(guān)于五險一金公司承擔(dān)比例全國一樣嗎，五險一金公司承擔(dān)比例這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、五險一金公司與個人承擔(dān)的比例大約是：1，養(yǎng)老保險方面：公司繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；2，生育保險方面：公司繳納比例為0.8%，個人不用繳納；3，工傷保險方面：公司繳納比例為0.5%，個人不用繳納；4，醫(yī)療保險：是各個地區(qū)具體情況而定，從全國平均水平來看，公司繳納比例為7.43%，個人繳納比例為2%；5，失業(yè)保險：公司繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%；6，公積金：單位以及個人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金。
2、擴展資料：繳費比例五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。
3、因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理，每月需要承擔(dān)的社保、也就是說，對于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之后還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低于7500元。
4、參考資料：。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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