崗位職責表格制作（崗位職責表格）

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1、一、崗位職責1.負責物業(yè)公司全面工作，對公司負責。

2、2.根據(jù)物業(yè)管理公司職能，決定人事架構與各園區(qū)各部門人員的調(diào)配。

3、運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理工作。

4、3.指導制定公司各項管理規(guī)定，提高工作效率，完成既定經(jīng)營管理目標。

5、4.指導各部門、各園區(qū)工作為業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。

6、5.定期召開工作會議，總結、檢查前期工作布置今后工作任務。

7、6.指導各部門、各園區(qū)經(jīng)理開展日常管理工作，并考核工作績效，對升、降、調(diào)及獎懲做出決定。

8、7.關注人力資源的開發(fā)和利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化。

9、8.咨詢和聽取業(yè)主各種意見，與業(yè)主建立良好關系。

10、9.做好對外溝通對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府有關部門的良好關系。

11、10.指導制定物業(yè)公司月、年度財務預案，合理使用資金，監(jiān)督費用收支情況。

12、11.督導各部門、各園區(qū)實施優(yōu)質(zhì)服務，維護業(yè)主權益和物業(yè)公司的形象。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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