崗位職責(zé)表格制作（崗位職責(zé)表格）

關(guān)于崗位職責(zé)表格制作，崗位職責(zé)表格這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司全面工作，對(duì)公司負(fù)責(zé)。

2、2.根據(jù)物業(yè)管理公司職能，決定人事架構(gòu)與各園區(qū)各部門人員的調(diào)配。

3、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

4、3.指導(dǎo)制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定，提高工作效率，完成既定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

5、4.指導(dǎo)各部門、各園區(qū)工作為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。

6、5.定期召開(kāi)工作會(huì)議，總結(jié)、檢查前期工作布置今后工作任務(wù)。

7、6.指導(dǎo)各部門、各園區(qū)經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作，并考核工作績(jī)效，對(duì)升、降、調(diào)及獎(jiǎng)懲做出決定。

8、7.關(guān)注人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，提高管理隊(duì)伍的工作能力與水平，使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

9、8.咨詢和聽(tīng)取業(yè)主各種意見(jiàn)，與業(yè)主建立良好關(guān)系。

10、9.做好對(duì)外溝通對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府有關(guān)部門的良好關(guān)系。

11、10.指導(dǎo)制定物業(yè)公司月、年度財(cái)務(wù)預(yù)案，合理使用資金，監(jiān)督費(fèi)用收支情況。

12、11.督導(dǎo)各部門、各園區(qū)實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)公司的形象。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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