關(guān)于阿里cco是什么意思，cco是什么職位這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、cco是首席文化官（又稱首席知識(shí)官）的簡稱，其主要職能是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化，是企業(yè)文化管理制度建立與執(zhí)行的中心人物，承擔(dān)著制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價(jià)值觀的使命。
2、cco是企業(yè)通過一定的產(chǎn)生方式，授權(quán)某高級(jí)管理者或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專職或兼職性的，全面負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)的工作者，他的作用主要是協(xié)助企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者，或在企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)、組織開展和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，助推企業(yè)朝著企業(yè)宗旨或愿景的方向，健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
3、近日，百事可樂（PepsiCo）已宣布任命數(shù)名高管，包括設(shè)立一名全球首席商務(wù)官（Chief Commercial Officer），以支持公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)和增長議程。
4、據(jù)了解，首席商務(wù)官這個(gè)職位是百事新設(shè)立的。
5、在這個(gè)新職位上，CCO負(fù)責(zé)公司的長期增長戰(zhàn)略、營銷、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、全球研發(fā)和商業(yè)產(chǎn)出。
6、百事可樂的“老冤家”——可口可樂，在兩年前就宣布，可口可樂不再設(shè)立CMO這一職位，而改為設(shè)立首席增長官（Chief Growth Officer），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營銷、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、用戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。
7、除了可口可樂，全球營銷的大玩家們?nèi)绺呗稘崱貦?、億滋國際、Coty、家樂氏、Hersey等公司都已設(shè)立CGO的職位。
8、再看全球日化巨頭寶潔，從2014年7月開始，寶潔就放棄了“營銷”部門，改名為“品牌管理”部門。
9、CMO這個(gè)職務(wù)已不復(fù)存在，取而代之的是首席品牌官（Chief Brand Officer）。
10、寶潔指出，新部門和職能設(shè)置，可以幫助寶潔整合品牌建設(shè)資源，集中精力向消費(fèi)者傳遞更好的品牌信息，同時(shí)又可以分清權(quán)責(zé)，從而更好地決策，簡化營銷部門結(jié)構(gòu)，騰出更多時(shí)間改善創(chuàng)意和執(zhí)行。
11、此外，隨著技術(shù)不斷滲入營銷，還有一個(gè)熱度非常高的職位是首席技術(shù)營銷官（Chief Marketing Technologist），CMO的角色中融合CTO的職能。
12、根據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》的評(píng)述，“他們有著Marketing的內(nèi)核，并且洞悉技術(shù)能夠帶來的所有可能性；他們能夠基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用，真正擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技，綜合考慮和平衡技術(shù)營銷和戰(zhàn)略營銷，從而反向顛覆互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的顛覆性浪潮。
13、”。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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