未來最吃香的行業(yè)是什么職業(yè)（未來十年熱門職業(yè)）

關于未來最吃香的行業(yè)是什么職業(yè)，未來十年熱門職業(yè)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、未來中國最熱門的職業(yè)第一章 中國未來職業(yè)發(fā)展趨勢展望一、世界二十種職業(yè)未來發(fā)展趨勢展望《美國新聞和世界報道》的專家對未來社會的職業(yè)發(fā)展趨勢進行了預測，并提出了未來世界的20個主導行業(yè)等。

2、這種職業(yè)發(fā)展趨勢預測對我們未嘗不是一種借鑒。

3、二、中國最有發(fā)展前景的行業(yè)職業(yè)整個宏觀經(jīng)濟態(tài)勢是不斷發(fā)生變化的，熱門行業(yè)的熱點在哪里?熱門還能熱多久?把握整個行業(yè)的人才需求趨勢，對職業(yè)發(fā)展無疑是有所幫助的。

4、最旺行業(yè)科技發(fā)展?jié)摿︻I域未來十年主導職業(yè)三、未來五年職業(yè)態(tài)勢每個時代轉型或者科技發(fā)展改變了我們的某種生活狀態(tài)的時候，都會冒出新興的職業(yè)。

5、同時肯定也會有一些舊的職業(yè)會被市場淘汰出局。

6、未來五年的職業(yè)態(tài)勢將是怎樣呢?什么職業(yè)社會聲望高?什么職業(yè)最賺錢?什么職業(yè)最走俏?什么職業(yè)最冷門?什么職業(yè)最緊缺?四、未來金領的幸福生活金領階層就是這樣一群人，他們也許不新潮，或許太謹慎，但他們常常是成功者。

7、他們是成熟的社會精英、是睿智的實干家。

8、金領是怎樣煉成的觸摸金領生存狀態(tài)金領的危機感：透支生命第二章 精品管理人才：大盤高開高走一、管理人才炙手可熱由于“外搶內(nèi)奪’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展開，管理人才變得更加炙手可熱了。

9、需求變化風向標高級管理人才：難覓芳蹤二、項目管理：2l世紀的黃金職業(yè)21世紀將是項目管理的世紀。

10、美國《財富》雜志稱：“項目經(jīng)理將成為21世紀的最佳職業(yè)，項目管理專業(yè)人員將成為各國爭奪人才的熱點。

11、”PMP的魅力項目管理的吸引力在于，它使企業(yè)能處理需要跨領域解決方案的復雜問題，并能實現(xiàn)更高的運營效率。

12、黃金職業(yè)在中國近年來，我國每年的項目投資都達上萬億元，申奧成功、加入世貿(mào)組織以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施等，項目管理在我國具有廣闊市場和良好的應用前景。

13、PMP門檻有多高?在整個21世紀里，品牌經(jīng)理制度模式將在中國更大范圍內(nèi)推行，批品牌經(jīng)理人將走向中國市場的前臺。

14、三、品牌經(jīng)理，前程輝煌品牌經(jīng)理，全方位為品“把脈”品牌經(jīng)理需求升溫品牌經(jīng)理一定要熟悉所管理產(chǎn)品相關行業(yè)的狀況，熟悉本企業(yè)運作的更好。

15、學位可以有助于品牌經(jīng)理工作，但不是絕對的。

16、誰最適合做品牌經(jīng)理?人力資源管理師將是21世紀少數(shù)幾個持續(xù)的職業(yè)之一，而且絕對屬于高新職業(yè)。

17、四、職場新寵——人力資源管理師今后不論是大的企業(yè)還是小的企業(yè)，為了提高信息化水平，培養(yǎng)或引進復合型信息管理人才是必不可少的。

18、五、信息管理師：企業(yè)“稀缺資源”“管理”已經(jīng)成為時下一個最流行的詞匯，在認證領域也出現(xiàn)了越來越多的管理師證書。

19、那么，在這些花樣名目繁多的‘管理師’證書中，哪些受認可的程度高?六、各“管理師”認證市場分析買方市場時代來臨，市場競爭的日益加劇，營銷成為企業(yè)實現(xiàn)利潤的命脈所系，營銷領域的“將才、帥才”的作用更日益凸現(xiàn)。

20、中高級營銷職位者的薪酬待遇在不斷攀升，同時，市場對其素質的要求也不斷加碼。

21、頃目管理師證書“出身”不同，各具千秋人力資源管理師證書前景誘人物業(yè)管理師證書嶄露頭角企業(yè)信息管理師證書第三章 高級營銷人才的職業(yè)春天目前我國的營銷大軍已超過6000萬，作為不同層次的營銷人員都一定要接受不同的培訓，實現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化，以前那種機械式、死纏爛打式推銷遲早會被淘汰。

22、這從另外一個角度說明社會需要大量的職業(yè)營銷人。

23、一、急需6000萬營銷大軍二、策劃人才走俏公共關系的價值變得更加明確和易于衡量。

24、對于大多數(shù)生意人來說，公共關系的價值已經(jīng)不再是盤踞在他們腦海中的問題了，人才的需求也就變得更加迫切。

25、 三、公關人才告急!四、廣告公司人才需求報告五、營銷認證：財富大門之鑰掂量營銷人員資格證的分量——就業(yè)市場打開認證大門營銷人員認證培訓的流派各類銷售證書認可度各不相同追逐CMO認證熱潮第四章 “金融白領”人才走俏一、走俏的五類金融人才基金經(jīng)理證券經(jīng)紀人股票分析師信息主管投資管理人才二、保險精算師：金領中的貴族職業(yè)描述職業(yè)資格職業(yè)現(xiàn)狀職業(yè)趨勢三、資產(chǎn)評估師的未來成長空間風險投資帶來的機遇資產(chǎn)評估師注冊考試的常見問題四、理財規(guī)劃師：一份雙“盈”職業(yè)第五章 IT人才職業(yè)前景：初升的朝陽IT人才熱點掃描IT是高薪族的聚集地。

26、目前與IT相關的職位大都炙手可熱。

27、從發(fā)展前景看，未來最走俏的職位將出現(xiàn)在下列職位中：最具“錢”景的IT職位四種最新的職業(yè)資格認證是你順利步入IT業(yè)或者進入IT業(yè)“高端”職位的“敲門磚”。

28、IT人才四種權威認證二、IT職業(yè)發(fā)展前景亮點游戲專才：玩出來的職業(yè)IT設計人才就業(yè)前景誰最熱?最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前全國拿到正規(guī)資格證書的反病毒專家只有500人左右，反病毒人才十分匱乏。

29、專業(yè)的反病毒工程師，更是IT人才架構中的一個空白。

30、反病毒人才：待填補的空白軟件測試自動化技術在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認知，而這方面的專業(yè)技術人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。

31、軟件測試工程師：缺口三四十萬，年薪十萬到2006年，整個中國存儲系統(tǒng)市場規(guī)模將達到74．7億元。

32、一個新的技術和市場在誕生、發(fā)展之后，最缺少的往往是人才。

33、就在網(wǎng)絡存儲經(jīng)過幾年高速發(fā)展后，網(wǎng)絡存儲人才開始告急。

34、網(wǎng)絡存儲人才告急據(jù)美國IDC測算，如果全球電子商務營業(yè)額達到幾萬億的規(guī)模，電子商務職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人。

35、有關專家預計，未來10年我國電子商務人才缺口為200多萬人。

36、電子商務人才成為IT新貴走上前臺。

37、三、電子商務人才：IT新貴黃金職業(yè)新秀日趨白熱化的人才競爭態(tài)勢使得不少職場中人不斷努力加強自身修為，其中，最為活躍的‘白骨精’們(白領、骨干、精英的縮寫)，眼下已將攫取的目光對準了另一個身份——電子商務師!電子商務師：220萬“黃金飯碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培養(yǎng)CIO人才，促進信息化建設、跟上國際節(jié)拍已經(jīng)成為中國加快企業(yè)信息化進程的當務之急。

38、CIO走紅信息時代CKO、CIO到底在企業(yè)中充當什么角色?未來的CKO、CIO應該是什么樣子?從字面看，兩者有很多共同之處，工作中兩者也經(jīng)常會協(xié)作，其市場需求特征也非常相似。

39、CKO、CIO：IT職場比翼飛第六章 房地產(chǎn)人才：冰點爆發(fā)一、人才需求急劇升溫人力資源的儲備在近年地產(chǎn)界表現(xiàn)為激烈的挖角大戰(zhàn)，這充分凸顯了企業(yè)對人才的迫切需求。

40、激烈的挖角大戰(zhàn)最近幾年房地產(chǎn)市場像原子裂變一樣快速發(fā)展，對高層次人才的需求突然擴張。

41、高層人才比金子還珍貴房地產(chǎn)人才需求行情表房地產(chǎn)估價師、房地產(chǎn)測量員、注冊建筑師、房產(chǎn)策劃師無疑成為房地產(chǎn)人才最緊缺、最值錢的“四寶”。

42、二、房地產(chǎn)人才“四寶”房地產(chǎn)估價師：方興未艾在我國，房地產(chǎn)評估師是一類需求量大而又十分關鍵的人才。

43、隨著房地產(chǎn)的行情越來越火，房地產(chǎn)估價師這個行業(yè)正方興未艾。

44、房地產(chǎn)測量員：以毫厘計算財富房地產(chǎn)市場日益繁榮，到處是進行房屋建設，規(guī)模在逐漸擴大，市場對于房產(chǎn)測量員的需求將越來越大。

45、注冊建筑師：價高人稀注冊建筑師，在中國可謂價高人稀的‘金領’人才。

46、作為“凝固的音樂”的靈魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。

47、由于人才短缺，在一些大型工程建筑項目中，出現(xiàn)了“項目跟著才跑”的窘境。

48、房產(chǎn)策劃師：“新居住時代”的新職業(yè)人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展永恒的基石，而對于“朝陽產(chǎn)業(yè)”物業(yè)管理業(yè)，人才的作用就顯得愈益重要。

49、“物業(yè)管理”人才正方興未艾，這一行業(yè)需求將成為求職者的福音。

50、三、物業(yè)管理：求職者的福音人才需求膨脹物業(yè)管理人員，需要具備一專多能的綜合能力。

51、歸納起來，“技術、協(xié)調、責任”這三把鑰匙不可少。

52、腰間三把鑰匙人才危機：黎明前的黑暗?第七章 醫(yī)藥人才：炙手的“熱門貨”一、走俏未來的五類醫(yī)藥人才2003年醫(yī)藥人才行情人才租賃形式顯山露水執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量少，門檻高健康呼喚“營養(yǎng)師”生物制藥技術人才高級醫(yī)藥代表醫(yī)藥零售管理人才二、心理咨詢師：未來的“金飯碗”來自衛(wèi)生部的資料，我國各種心里和精神疾病患者已高達1600萬，占總人口的1．23％，而我國每百萬人口中僅有2．4名心理學咨詢服務人員，巨大的市場缺口使心里咨詢行業(yè)尤其受人關注。

53、第八章 物流人才：“第三利潤源”的掘金者第九章 長青的經(jīng)紀人職業(yè)第十章 服務業(yè)：巨大職業(yè)空間第十一章 酒店旅游職業(yè)：風光無限。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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