關(guān)于行政記大過厲害嗎,行政記大過這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。
2、這六種行政處分是根據(jù)違反審判紀(jì)律行為的輕重程度,由輕到重加以規(guī)定的。
3、其中,警告、記過、記大過屬于較輕的行政處分。
4、一般是針對(duì)那些雖然具有違反審判紀(jì)律的行為,但由于情節(jié)輕微,或者是初犯并未造成后果的,為了教育本人和對(duì)其他人的警示,根據(jù)具體情況分別給予警告、記過或記大過的處分。
5、而降級(jí)、撤職和開除處分則屬于比較嚴(yán)厲的行政處分,主要是針對(duì)那些違反審判紀(jì)律的行為比較嚴(yán)重并造成一定后果,特別是其所犯的錯(cuò)誤與其所擔(dān)任的職務(wù)不相稱,不給予降級(jí)、撤職、開除處分不足以懲戒這類違紀(jì)行為和達(dá)到教育本人的目的,為了保證法官隊(duì)伍的廉潔性和維護(hù)司法的公正,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)降級(jí)、撤職和開除的處分。
6、 受撤職處分的,同時(shí)降低工資和等級(jí)。
7、 受撤職處分是指受到撤銷原職務(wù)的情況。
8、同時(shí)降低工資和等級(jí)是指在受到撤職處分的同時(shí),還將被相應(yīng)地降低工資標(biāo)準(zhǔn)和降低原等級(jí)的處理。
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