面試時(shí)如何回答離職原因

關(guān)于面試時(shí)如何回答離職原因這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、滿意答案梅花飛舞6級(jí)2009-04-09回答為什么辭職?這是招聘者最為常見(jiàn)的問(wèn)法，需要有一定的技巧性，如果回答得不好的話，你的“光輝形象”就毀于一旦了。

2、像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來(lái)的。

3、可是，有些因素談起來(lái)就要很慎重了，比如:人際關(guān)系復(fù)雜、收入太低、分配不公平、上司有毛病、領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈、工作壓力太大。

4、推薦:盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

5、 注意:避免敏感答案，并不意味著欺騙，如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)回答。

6、否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣，成功可能性更小。

7、 提問(wèn)者 的感言: 非常感謝 2009-04-09。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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