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企業(yè)差旅費稅前扣除標準(差旅費稅前扣除標準2019)

導讀 關于企業(yè)差旅費稅前扣除標準,差旅費稅前扣除標準2019這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧

關于企業(yè)差旅費稅前扣除標準,差旅費稅前扣除標準2019這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、截止2019年3月差旅費個人所得稅稅前如何扣除根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)相關規(guī)定,下列不于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入,不征稅:(1)獨生子女補貼;(2)執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家成員的副食品補貼;(3)托兒補助費;(4)差旅費津貼、誤餐補助。

2、目前關于差旅費的報銷規(guī)定很多地方參照《財政部關于印發(fā)《中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知(財行[2006]313號),在該文件中有如下規(guī)定:差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

3、城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,伙食補助費和公雜費實行定額包干。

4、也有些地方的稅務局是明確需參照當?shù)氐男姓聵I(yè)單位出差標準,在標準范圍內(nèi)的都可不計入個人所得稅納稅收入中,但貴企業(yè)需要與當?shù)囟悇諜C關溝通。

5、根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法和有關政策規(guī)定,單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費、餐費補貼應征收個人所得稅,但如果單位是根據(jù)國家有關標準,憑出差人員實際發(fā)生的交通費、餐費發(fā)票作為公司費用予以報銷,可以不作為個人所得征收個人所得稅。

6、綜上所述,企業(yè)存在以補貼形式而發(fā)放工資性質(zhì)的支出,而對出差人員給予每天的誤餐補貼費用,沒有發(fā)票同樣可以不計征個稅,這種性質(zhì)的費用實質(zhì)是是限額包干費用,符合企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,同時不于個人所得,于企業(yè)的正常費用,可以不征收個稅的。

7、擴展資料員工出差過程中發(fā)生的相關費用與差旅費補助是兩個概念。

8、員工出差過程中發(fā)生的相關費用于與企業(yè)經(jīng)營相關的費用,如員工墊付費用,企業(yè)可以根據(jù)實際情況報銷,同時根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與取得收入直接相關的、符合生產(chǎn)經(jīng)營常規(guī)的必要和正常的支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。

9、企業(yè)所得稅稅前扣除應符合三個基本原則:真實性、相關性、合理性。

10、真實性是稅前扣除的首要原則,要求納稅人提供證明支出確實際發(fā)生的合法、有效憑證。

11、企業(yè)支付給員工的差旅費補助是對員工的額外現(xiàn)金補助,于工資、薪金的一部分。

12、關于差旅費補助的標準由財政部門制定,目前對企業(yè)無具體標準,僅對中央和國家機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位有明確的規(guī)定,具體內(nèi)容請參見《中央和國家機關差旅費管理辦法》(財行[2013]531號)。

13、因此,對于行政事業(yè)單位按照財行[2013]531號文件規(guī)定的標準,發(fā)放給出差人員的差旅費包干補助,可按《國家稅務總局關于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(國稅發(fā)[1994]089號)第二條的規(guī)定,不予征收個人所得稅,超過標準的部分,應并入職工當月工資計征個人所得稅。

14、”參考資料來源:百度百科-差旅費。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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