個(gè)人聲明應(yīng)該怎么寫（個(gè)人聲明怎么寫才有效）

關(guān)于個(gè)人聲明應(yīng)該怎么寫，個(gè)人聲明怎么寫才有效這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、從寫法和目的來(lái)看,聲明同啟事是一致的。

2、但是,聲明所告知的事情相較之下顯得更重要。

3、而且,其態(tài)度嚴(yán)肅,語(yǔ)氣強(qiáng)硬。

4、因此,大部分聲明都具有完整的格式。

5、另外,文中還列出有關(guān)批文的發(fā)文字號(hào),表明此事具有法律效力,也增添了該文的莊重色彩。

6、文尾還對(duì)原企業(yè)負(fù)有的責(zé)任做了善后交待,這是很有必要的,避免那些與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的人產(chǎn)生誤會(huì)。

7、聲明書的格式：聲?明?書致:深圳某物流報(bào)關(guān)有限公司茲有我司于年月日委托貴司報(bào)關(guān)申報(bào)的(報(bào)關(guān)貨物品名:?)貨物一批,申報(bào)商標(biāo)為:(品牌:?).現(xiàn)向貴司聲明該批貨物商標(biāo)申報(bào)無(wú)訛,若經(jīng)貴司發(fā)現(xiàn)有任何不實(shí),我方愿承擔(dān)rmb2000元/單的違約金,且不免除對(duì)我方其他責(zé)任的追究.我方知悉并了解中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)上述承擔(dān)表述系自愿做出的真實(shí)意思表示,不存在欺詐.脅迫.重大誤解等情形.特此聲明!聲明人:?(蓋公章)年月日擴(kuò)展資料聲明書范文：入職聲明書1.有關(guān)本人自身情況的聲明本人在此聲明,本人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)本人自身情況(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)的說(shuō)明都是真實(shí)的,若本人就上述自身情形為不實(shí)陳述,則視為本人的欺詐行為,公司可以據(jù)此解除與本人的勞動(dòng)合同,并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。

8、因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害,由本人承擔(dān)。

9、2.有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的聲明本人在此聲明:于本聲明簽署之日起,本人與任何其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如因與任何其他單位因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生糾紛,均由本人自行承擔(dān)。

10、并且,本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

11、3.連帶責(zé)任的聲明本人在此聲明:本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

12、以上三項(xiàng)聲明為本人真實(shí)意思的表示。

13、聲明人姓名:聲明人身份證號(hào):聲明人簽字:年?月?日（1）將管理層聲明作為審計(jì)證據(jù)的特定情形對(duì)于某些對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具有重大影響的事項(xiàng)而言，比如涉及管理層的判斷、意圖以及僅限于管理層知悉事實(shí)的事項(xiàng)，可以合理預(yù)期除實(shí)施詢問(wèn)程序獲得的證據(jù)外，不存在其他充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，在這種情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將詢問(wèn)的結(jié)果取得管理層的簽字確認(rèn)，獲取書面聲明。

14、（2）收集審計(jì)證據(jù)以支持管理層聲明管理層聲明是來(lái)自于被審計(jì)單位內(nèi)部的一種證據(jù)，較之外部獨(dú)立來(lái)源的證據(jù)，不具有獨(dú)立性，證明力較弱，其本身不能構(gòu)成充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，并作為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)。

15、當(dāng)管理層聲明的事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具有重大影響時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施下列審計(jì)程序：①?gòu)谋粚徲?jì)單位內(nèi)部或外部獲取佐證證據(jù)；②評(píng)價(jià)管理層聲明是否合理并與獲取的其他審計(jì)證據(jù)(包括其他聲明)一致；③考慮作出聲明的人員是否熟知所聲明的事項(xiàng)。

16、（3）管理層聲明不能替代其他審計(jì)證據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)以管理層聲明替代能夠合理預(yù)期獲取的其他審計(jì)證據(jù)。

17、如果不能獲取對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具有或可能具有重大影響的事項(xiàng)的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，而這些證據(jù)預(yù)期是可以獲取的，即使已收到管理層就這些事項(xiàng)作出的聲明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍應(yīng)將其視為審計(jì)范圍受到限制。

18、（4）管理層聲明與其他審計(jì)證據(jù)相矛盾時(shí)的處理如果管理層的某項(xiàng)聲明與其他審計(jì)證據(jù)相矛盾，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)查這種情況。

19、必要時(shí)，重新考慮管理層作出的其他聲明的可靠性。

20、參考資料百度百科-聲明書。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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