關于股權激勵是什么意思及流程，股權激勵是什么意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、我是華恒智信的一名分析員。
2、股權激勵是進行員工激勵的方法之一。
3、員工激勵從時間維度來看，可以分為長期激勵和短期激勵，股權激勵就屬于長期激勵的一種。
4、在進行員工激勵時，過多的短期激勵和物質激勵不利于員工對企業(yè)的忠誠度，而給予員工長期激勵和寬闊的發(fā)展空間能夠有效地增加員工對企業(yè)的忠誠度，這就是長期激勵想要達到的效果，也就是股權激勵可以達到的效果。
5、股權激勵是通過經營者獲得公司股權形式給予企業(yè)經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務。
6、普惠制的股票購買計劃、面向高層經營者的股票認股權及受限和獎勵股，或者按年薪比例贈股等屬于股權激勵的手段。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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