事業(yè)工勤編制轉(zhuǎn)崗后多久提管理八級(jí)嗎（事業(yè)工勤編制如何轉(zhuǎn)崗）

關(guān)于事業(yè)工勤編制轉(zhuǎn)崗后多久提管理八級(jí)嗎，事業(yè)工勤編制如何轉(zhuǎn)崗這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、一開(kāi)始差不多，到后來(lái)越來(lái)差距越大。

2、事業(yè)單位分三類(lèi)人員，工勤、技術(shù)職稱(chēng)、管理人員。

3、以我們單位為例，大多數(shù)為管理人員，我們可以全換算成管理人員等級(jí)。

4、一開(kāi)始，你只能評(píng)個(gè)工勤里的普工或者初級(jí)工，略等于管理崗的辦事員，技術(shù)職稱(chēng)為初級(jí)職稱(chēng)，基本相當(dāng)。

5、到后來(lái)，高級(jí)工相當(dāng)于副科級(jí)別，中級(jí)職稱(chēng)差不多在正科之上副處之下了，再到高級(jí)技師，這已經(jīng)是工勤的最高級(jí)了，略等于副處。

6、而副高職稱(chēng)已經(jīng)等于正處，正高職稱(chēng)比一般的副司級(jí)還高，接近正司了。

7、從待遇來(lái)看，初級(jí)時(shí)大家差不多，中級(jí)時(shí)拉開(kāi)檔次，高級(jí)時(shí)基本不在一個(gè)平臺(tái)了。

8、轉(zhuǎn)崗理論上可以，實(shí)際上很難，有的單位轉(zhuǎn)崗只能有一次，而且有的事業(yè)單位，非科研或者學(xué)校那種，技術(shù)職稱(chēng)有指標(biāo)，只要前面的人不退休，你就可能上不去。

9、以上說(shuō)的是困難情況，但是就個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有其他選擇的情況下，你可以先嘗試一下，機(jī)會(huì)雖小，不等于毫無(wú)機(jī)會(huì)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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