就業(yè)協議書怎么填寫好（就業(yè)協議書怎么填）

關于就業(yè)協議書怎么填寫好，就業(yè)協議書怎么填這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！

1、不需要自己寫,,學?；騿挝惶峁┑?但有幾點需要注意第一，簽協議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。

2、例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內容，不但要掌握資料，更要實地考察。

3、并且還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應屆畢業(yè)生的接收權。

4、 第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。

5、畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領取就業(yè)協議書，先由畢業(yè)生、院系在協議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后納入就業(yè)計劃，協議書生效。

6、有的畢業(yè)生為省事，要求學校先簽署意見，但這樣做使學校無法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

7、 第三，簽署協議書時，一定要認真、真實地填寫協議書內容。

8、如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位說明，并在協議書中注明。

9、以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

10、 第四，畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。

11、協議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協議書或補充協議上加以說明。

12、就業(yè)協議中可以規(guī)定違約金的數額，根據現行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

13、 第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。

14、我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

15、 第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

16、畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責老師，征求相關的意見和指導。

17、 第七，簽訂就業(yè)協議書后，一定要簽署勞動合同。

18、正式的勞動合同可能是學生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。

19、一般就業(yè)協議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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