關(guān)于公司不發(fā)工資怎么辦打什么電話舉報，公司不發(fā)工資怎么辦這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、如果這個公司一直這樣拖欠員工，那不妨直接找老板理論，客氣一點說出自己的困難，結(jié)果好一切都好 2、如果這只是偶然現(xiàn)象，可能老板也有困難，那就信任一下你的老板，和他談?wù)勀愕那闆r和對公司的信心，說一些建議等。
2、但暫時困難，需等一兩個月，老板如果人好你也相信那就等等吧 ，假如老板真想賴帳，，這種情況你要把相關(guān)證據(jù)準(zhǔn)確好，最好還聯(lián)合其他一些員工一起到勞動部門去申訴 。
3、第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
4、不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。
5、 依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
6、 所以你可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當(dāng)于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
7、 如果單位拒絕， 依據(jù)《勞動法》第七十七條 、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，你先生應(yīng)該自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
8、要求公司滿足你的要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。
9、對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
10、對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
11、如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，你可以向法院申請強制執(zhí)行。
12、 勞動爭議發(fā)生之日也就是單位拒絕你老公要求之日 分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。
13、由于不知道是什么分公司所以不好說到哪個勞動局。
14、你可以先去分公司所在地勞動局申請仲裁如果不受理再去總公司的注冊地的勞動局申請仲裁。
15、朋友，祝你順利！。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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