導(dǎo)讀 關(guān)于考核表格評分標(biāo)準(zhǔn)，考核表格這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、員工月度考核表
關(guān)于考核表格評分標(biāo)準(zhǔn)，考核表格這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工月度考核表店名：????????????? 員工姓名：?????????? 工號：??????? 當(dāng)前職位：工? 作? 考? 核考核項目考核內(nèi)容9-10分7-8分5-6分3-4分1-2分本項合計優(yōu)秀良好一般稍差差工作態(tài)度???? （40分）學(xué)習(xí)精神 服從管理 團(tuán)隊合作 積極主動 溝通能力?? （30分）笑容表現(xiàn)力 語言表現(xiàn)力 專業(yè)表現(xiàn)力 行動能力?? （30分）工作質(zhì)量 工作效率 工作方法 特別加分 違紀(jì)扣分 考核總分 加分原因：違紀(jì)項目扣分上級評語： 工作評定□優(yōu)秀（90-100分） □良好（70-89分） □較差（60-69分） □差（60分以下）成 績 考 核考核項目考核目標(biāo)完成額考核結(jié)果考核項目考核目標(biāo)完成額考核結(jié)果洗頭數(shù) 熟客數(shù) 外賣額 業(yè)績額 被考評人：考評人： 店長簽名： 日期：???? 年??? 月??? 日人力資源部：。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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