考核表格評分標(biāo)準(zhǔn)（考核表格）

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1、員工月度考核表店名：????????????? 員工姓名：?????????? 工號：??????? 當(dāng)前職位：工? 作? 考? 核考核項目考核內(nèi)容9-10分7-8分5-6分3-4分1-2分本項合計優(yōu)秀良好一般稍差差工作態(tài)度???? （40分）學(xué)習(xí)精神　　　　　　服從管理　　　　　團(tuán)隊合作　　　　　積極主動　　　　　溝通能力?? （30分）笑容表現(xiàn)力　　　　　　語言表現(xiàn)力　　　　　專業(yè)表現(xiàn)力　　　　　行動能力?? （30分）工作質(zhì)量　　　　　　工作效率　　　　　工作方法　　　　　特別加分　違紀(jì)扣分　考核總分　加分原因：違紀(jì)項目扣分上級評語：　　　　　　　　工作評定□優(yōu)秀（90-100分） □良好（70-89分） □較差（60-69分） □差（60分以下）成 績 考 核考核項目考核目標(biāo)完成額考核結(jié)果考核項目考核目標(biāo)完成額考核結(jié)果洗頭數(shù)　　　熟客數(shù)　　　外賣額　　　業(yè)績額　　　被考評人：考評人：　　店長簽名：　日期：???? 年??? 月??? 日人力資源部：。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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