關于考核表格評分標準，考核表格這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工月度考核表店名：????????????? 員工姓名：?????????? 工號：??????? 當前職位：工? 作? 考? 核考核項目考核內(nèi)容9-10分7-8分5-6分3-4分1-2分本項合計優(yōu)秀良好一般稍差差工作態(tài)度???? （40分）學習精神 服從管理 團隊合作 積極主動 溝通能力?? （30分）笑容表現(xiàn)力 語言表現(xiàn)力 專業(yè)表現(xiàn)力 行動能力?? （30分）工作質(zhì)量 工作效率 工作方法 特別加分 違紀扣分 考核總分 加分原因：違紀項目扣分上級評語： 工作評定□優(yōu)秀（90-100分） □良好（70-89分） □較差（60-69分） □差（60分以下）成 績 考 核考核項目考核目標完成額考核結果考核項目考核目標完成額考核結果洗頭數(shù) 熟客數(shù) 外賣額 業(yè)績額 被考評人：考評人： 店長簽名： 日期：???? 年??? 月??? 日人力資源部：。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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