關(guān)于平均繳費工資指數(shù)怎么查詢，以前年度繳費工資指數(shù)是什么這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、個人平均繳費工資指數(shù)，是建立個人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。
2、職工本人當(dāng)年繳費工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
3、第二十五條凡建立個人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險地方統(tǒng)籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。
4、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。
5、職工本人指數(shù)化月平均繳費工資，系本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。
6、本人平均繳費工資指數(shù)，是建立個人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。
7、職工本人當(dāng)年繳費工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
8、全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日執(zhí)行。
9、從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：（一）1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同） 累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％其中：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數(shù)平均繳費工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定（2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封定）。
10、計算公式為：n平均指數(shù)=（ X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn?。翹X－－當(dāng)年本人繳費工資；C?2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；N－－本人繳費年限（1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限）。
11、2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
12、其中：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表（國發(fā)[2005]38號附表）alsjs我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繳費工資就是按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)發(fā)放的工資。
13、它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。
14、繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。
15、工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。
16、每年繳費基數(shù)核定時，社保機構(gòu)要求用人單位上報的是按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》核定后繳費工資，而不是繳費基數(shù)。
17、這個繳費工資以上年實際發(fā)生的職工工資總額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核定上報。
18、上報數(shù)據(jù)既可以大于繳費上限，也可以小于繳費下限，只要是實際發(fā)生數(shù)就行。
19、由此看來，繳費工資和繳費基數(shù)并不是同一概念了，其實不僅它們的本質(zhì)函義不同，其管理的部門也是不同的。
20、繳費工資的核定、申報是用人單位的義務(wù)，而繳費基數(shù)的確定則是社會保險經(jīng)辦部門的職責(zé)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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