關于集體企業(yè)改制程序規(guī)定，集體企業(yè)改制政策這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、我公司是一個水利部門的小國有施工企業(yè)，當時資產(chǎn)有200萬左右，施工設備齊全，企業(yè)無外債，職工35人。
2、2003年企業(yè)改制為股份制企業(yè)，經(jīng)市委有關部門和主管局對原公司進行審計和評估，結(jié)論為7萬多元。
3、最后以0資產(chǎn)進行改制（考慮職工保險），并且職工沒有買斷。
4、然后全體職工集資50萬元（原領導26萬元，職工24萬元），以50萬元資金注冊，開始公司運行。
5、運行到2012年，公司不欠職工保險，無外債，無積蓄，沒有分過紅。
6、2013年1月3日，公司的法人代表突然腦出血死亡，（目前法人代表股份為70%）。
7、其家屬強行把公司的公章、財務章、名章、營業(yè)執(zhí)照、代碼證、資質(zhì)證、安全證等全部拿回家、到現(xiàn)在公司的正常業(yè)務無法進行，所有的證沒有年檢。
8、其家屬委托局里處理此事，家屬目的是撤股。
9、問題：公司繼續(xù)運行、法人代表怎么變更？2、現(xiàn)在公司審計和資產(chǎn)評估結(jié)束，為418萬元，撤股數(shù)目怎么計算，是否考慮職工保險？3、現(xiàn)在局里積極找下一買家，下一買家是拿出418萬元×70%，還是扣除職工保險后余額的70%。
10、（下一家要背著職工的養(yǎng)老保險，2012年保險費29.8萬元）。
11、4、公司目前情況，很難找到即要往外拿錢又要管職工養(yǎng)老保險的下一買家。
12、如果找不到下一家，公司只能破產(chǎn)。
13、公司破產(chǎn)職工的養(yǎng)老保險怎么辦？5、公司要運行下去，只能在職工中選一位帶頭人，又拿不出錢，有什么好辦法？職工集資不可能。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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