關(guān)于水至清則無(wú)魚人至賤則無(wú)敵英語(yǔ)翻譯，水至清則無(wú)魚人至賤則無(wú)敵這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、“水至清則無(wú)魚，人至察則無(wú)徒”一語(yǔ)出自于《漢書?東方朔傳》。
2、意思是說(shuō)，水太清，魚就無(wú)法存身，要求別人太嚴(yán)格、苛刻，就沒(méi)有人能當(dāng)他的伙伴。
3、比喻過(guò)分計(jì)較別人的缺點(diǎn)與過(guò)失，就不能容人，也無(wú)法留住人材。
4、一個(gè)人不可能做到十全十美，孔圣人活到七十歲才能“從心所欲，不逾矩”，一般人則很難達(dá)到他那樣的境界。
5、一個(gè)管理者如果要求屬下盡善盡美，那么就沒(méi)有人材可以使用了。
6、或者即使找到了人材，很快地就會(huì)被糟蹋毀滅，這就是管理者最容易犯的錯(cuò)誤。
7、因此，嚴(yán)于責(zé)己與寬以待人是兩個(gè)不同的概念。
8、一個(gè)人可以最大限度地嚴(yán)格要求自己，卻不能以自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，對(duì)別人的要求與期待過(guò)高，其結(jié)果必將適得其反，最終將失去所有的合作伙伴。
9、 自恃為精明的管理者往往容不得他人的過(guò)錯(cuò)或性格上的差異，他會(huì)要求與別人的一舉一動(dòng)都符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。
10、然而，人總是有著各種不同的性格和待人處事的方式，也都有各自不同的精神境界，因此出現(xiàn)摩擦以至矛盾、沖突就是必然的結(jié)果。
11、如果管理者沒(méi)有一種寬容的胸懷，以權(quán)力去壓制他人，結(jié)局必定是人心不附，眾叛親離。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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