企業(yè)價(jià)值觀（企業(yè)價(jià)值觀是什么）

關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)價(jià)值觀是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、價(jià)值觀是超越具體情境，引導(dǎo)個(gè)體對(duì)行為與事件進(jìn)行選擇與評(píng)價(jià)，指向希望達(dá)到的狀態(tài)與行為的一些重要性程度不同的觀念與信仰。

2、價(jià)值觀能幫助我們認(rèn)識(shí)事情的意義與價(jià)值，指引我們努力的方向，并最終影響我們的日常生活。

3、人們很容易認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀的重要性，但是難以對(duì)價(jià)值觀進(jìn)行管理。

4、西蒙多倫等將價(jià)值觀進(jìn)行了分類，指出可以將價(jià)值觀劃分為三個(gè)維度：論理-社會(huì)、經(jīng)濟(jì)-實(shí)用和情感-發(fā)展，這就為診斷一個(gè)企業(yè)現(xiàn)行的價(jià)值觀、倡導(dǎo)新的價(jià)值觀提供了一個(gè)明確的分類標(biāo)準(zhǔn)。

5、在這一框架下，西蒙多倫等分析了價(jià)值觀管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值與意義，也就是文化變革的必要性，組織發(fā)展與價(jià)值觀管理的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該如何實(shí)施價(jià)值觀管理，價(jià)值觀管理實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題。

6、 同心動(dòng)力 中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)管理專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu) 專業(yè)鍛造權(quán)威 實(shí)戰(zhàn)詮釋實(shí)力 負(fù)責(zé)旨求長(zhǎng)遠(yuǎn)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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