關(guān)于職工按檔案工資加薪申請(qǐng)書,工資加薪申請(qǐng)書這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、加薪不一定要正正經(jīng)經(jīng)地寫加薪申請(qǐng)遞上去。
2、 簡(jiǎn)單介紹如下: 不知寫些有建設(shè)性的建議書,如有關(guān)改善經(jīng)營(yíng)狀況,或促部門發(fā)展……即為有益于公司的書面材料,爭(zhēng)取一些時(shí)間和老板談?wù)劵蛑睂兕I(lǐng)導(dǎo)談?wù)?,只要你平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),有一至二次的向老板或直屬領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性意見(jiàn)的機(jī)會(huì),談一至二次這樣的話題以后,談話如進(jìn)行順利,馬上可進(jìn)入你想談的主題,切記: “老板**,我還有一點(diǎn)個(gè)人方面的問(wèn)題想和你談?wù)?,只要幾分鐘時(shí)間,你看方便嗎?” 一般會(huì)問(wèn):“什么問(wèn)題?你說(shuō)吧?” 這時(shí)候你就可以對(duì)公司猛表一番忠心,表示自己真的喜歡這份工作,也想盡心盡力把工作做得更好,然后,然后,進(jìn)入主題:唉,不過(guò)本人的負(fù)擔(dān)比較,**開(kāi)支大,子女**,房子***現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積級(jí)性有些影響,看能不能幫忙加些工資???如果公司能加到**元/月,我想可能對(duì)我經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)有綬緩解,我將更加努力地工作....一般這時(shí)老板的態(tài)度即可知道他會(huì)加還是不會(huì)加,會(huì)加他會(huì)讓你去人事部遞交加薪申請(qǐng)表,然后他來(lái)批,如果不太肯定,你就寫了也沒(méi)多少用。
3、 只要你平時(shí)表現(xiàn)還好,能說(shuō)得出自已有優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng),能給得出理由,再用上面的方面先溝通溝通,應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的!。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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