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個人如何做好安全工作

導讀 關于個人如何做好安全工作這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、展開1全部 一、

關于個人如何做好安全工作這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、展開1全部 一、落實消防安全管理責任制   賓館內部管理中應建立“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的消防安全責任體系,責任體系建立后,各級應在抓落實上下功夫,責任到人,層層落實責任制。

2、  ?。ㄒ唬┞鋵嶎I導消防安全管理責任制。

3、按照“管生產必須管安全”的原則,實行領導集體責任制,成立“”管理組織網絡,建立一套完整的“消防班子”,明確主要領導為消防安全第一責任人,分管領導為直接責任人,領導班子人人有責。

4、領導干部應站在實踐“三個代表”思想的高度,自覺擺正消防安全工作中的位置。

5、一把手每天上班前的第一件事就應深入現(xiàn)場,察看消防安全情況,及時處理安全生產中的急難險事。

6、分管領導忠于職守,抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”,全身心地撲在消防安全工作上,該抓的抓實,該管的管住,該協(xié)調的協(xié)調到位。

7、班子其他成員做有心人、細心人,管好各自的“責任田”。

8、  ?。ǘ┞鋵嵒鶎酉腊踩芾碡熑沃?。

9、賓館法人代表與下屬各部門簽訂消防安全管理責任書,明確消防安全管理的目標、任務和職責,推行消防安全一票否決制,嚴格規(guī)定消防安全管理不達標的部門,不僅要在物質上予以重罰,而且還要取消所有“評先評優(yōu)”的資格。

10、在中層干部中要實現(xiàn)消防安全意識的“三個轉變”,即“被動型”向“主動型”轉變,“應付型”向“實干型”轉變,“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。

11、   二、強化消防安全管理機制   賓館應充分利用機制來管消防安全,堅持不懈地推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設,消防管理中可通過“六強”來推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設。

12、一是強組織。

13、賓館在健全“一把手”掛帥的安全組織網絡的同時,可通過“三個優(yōu)先”來提高消防管理的組織化程度,即:機構優(yōu)先、位置優(yōu)先和經費優(yōu)先。

14、二是強協(xié)調。

15、消防工作涉及到方方面面,僅憑行政管理、消防安全部門、消防安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效,賓館應整合管理資源、通過強化“一崗雙責”(安全責任制和責任負責制)、“三個體系”(政治工作體系、工會監(jiān)督體系和安全生產體制),形成消防安全工作的合力。

16、三是強隊伍。

17、為了提高消防工作人員的業(yè)務水平,賓館除通過當?shù)叵啦块T對消防責任人、管理人員進行培訓和業(yè)務指導外,更應提高單位內部消防培訓力度,加大對員工的培訓考核力度,特別是對新員工、重點部位、重點崗位的員工,更應強化培訓,切實提高職工的消防業(yè)務素質。

18、四是強班組。

19、賓館班組消防工作的好壞直接影響到整個賓館的消防工作,加強班組消防管理尤為重要,可從三個方面去提高班組的消防工作。

20、首先,為班組配好遵章守紀,懂管理、會管理、能帶頭的班組長,充分發(fā)揮“領頭羊”的表率作用;其次,制定切實可行的創(chuàng)建計劃和工作方案,廣泛開展創(chuàng)建消防安全合格、無事故班組和消防安全文明管理崗位等活動;第三,抓住崗位中的隱患苗頭,專題整改,舉一反三,因事施教,化消極因素為積極因素。

21、五是強臺帳。

22、按照消防臺帳規(guī)定的要求,賓館的消防臺帳要及時、原始、真實、規(guī)范,在日常的消防監(jiān)督檢查中要認真做好收集、記載、歸納、整理,努力做到消防工作有證可查、有據可考、有“史”可鑒,使消防臺帳成為消防管理的重要工具。

23、六是強教育。

24、賓館教育員工應牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念,緊緊圍繞學習貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》這根主線,以“消防日”、“消防安全管理月”活動為載體,強化消防文化建設,多措并舉,努力提高職工隊伍的整體素質。

25、不斷凸現(xiàn)消防教育“”特點,即氛圍大營造、活動大容量和職工大參與。

26、   三、狠抓消防安全防范措施   賓館抓消防安全管理工作就是落實消防安全防范措施,注意抓要害,抓關鍵,才能取得事半功倍的效果。

27、   (一)抓重點方面的管理。

28、在消防安全管理中,始終把注意力集中在制度落實、人人重視、整改顯效等方面。

29、根據各個時期、各個季節(jié)消防安全管理的特點,狠抓事故易發(fā)、多發(fā)階段的消防安全管理。

30、精心部署,把節(jié)假日和高溫嚴寒期作為消防管理重要時段,確保消防安全萬無一失。

31、  ?。ǘ┖葑ハ腊踩[患的檢查整改。

32、賓館消防安全工作變數(shù)大、隱情多,因此把消防安全監(jiān)督檢查作為查隱患、堵漏洞、防事故的常效武器,對工作環(huán)節(jié)中的“危險源點”和事故隱患緊盯不放。

33、為了保證消防安全檢查踏實、務實、真實,檢查人員必須對檢查過程、檢查項目、整改結果全權負責。

34、檢查的方式可采?。阂皇菬o約定檢查,檢查不打招呼,隨時抽查,專找問題,對未發(fā)現(xiàn)隱患的檢查,一律視為無效檢查;二是推行“對口”檢查,各部門互相尋找工作中難以察覺的疑難雜癥;三是自查,推行當班職工對事故隱患“誰在崗、誰檢查,誰發(fā)現(xiàn)、誰報告,誰漏查、誰負責”的六誰責任制,讓職工成為消防安全防范的“嘹望哨”和“監(jiān)督崗”,對事故苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。

35、對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,責成相關部門在規(guī)定時間內徹底整改到位,對由于技術和客觀原因一時無法整改的,應采取嚴密的防范措施,置于可控的范疇。

36、   (三)狠抓安全管理的工作質量。

37、賓館要提高消防安全管理的質量,就要徹底改變在日常消防監(jiān)督檢查中“頭痛醫(yī)頭,腳痛治腳”的方法,對賓館的消防安全管理現(xiàn)狀進行全方位的“體檢會診”,對照消防部門下發(fā)的評價標準,采用定量與定性相結合的方法,對影響消防安全的內部環(huán)境和外部環(huán)境、軟環(huán)境和硬環(huán)境進行綜合評估。

38、查找消防管理中存在的盲點,剖析對消防安全潛在的威脅,提出解決問題的對策意見,對確認存在重大火災隱患的部位,應及時采取針對性的防范、整改措施,確?!绑w檢會診”的全面性、合理性和客觀性,切實提高管理質量。

39、   消防安全工作只有起點沒有終點,消防管理只有更好沒有最好。

40、為了把消防工作抓緊抓實抓好,賓館消防管理工作應以科學發(fā)展為指導,堅持“一個方針”、鎖定“雙控目標”、強化“三項責任”、提高“四種能力”,確保消防安全無事故。

41、堅持“一個方針”。

42、即始終牢記和遵循“安全第一,預防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知、先覺、先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

43、鎖定“雙控目標”。

44、即嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù),堅決杜絕群死群傷重特大事故,確保賓館長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

45、強化“三項責任”。

46、首先是強化政治責任,從事關黨和政府的形象,事關賓館形象,事關維護廣大人民群眾根本利益的高度來對待消防工作;其次是強化發(fā)展責任,把消防管理作為賓館最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務必抓消防;三是強化法律責任,嚴格遵守《消防法》,依法辦事。

47、提高“四種能力”。

48、一是提高調查研究的能力,緊貼消防管理的熱點、難點、疑點問題,深入調研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為消防管理提供準確的導向和正確的思路。

49、二是提高綜合防御能力,完善消防組織協(xié)調、消防工作機制、消防文化建設、消防技術防范、消防應急救援支撐體系,努力實現(xiàn)消防安全的長效管理;三是提高管理創(chuàng)新能力。

50、更新觀念,與時俱進,不斷尋求消防管理的新模式,通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能,打造賓館消防更多的亮點工程、精品工程。

51、四是提高預控監(jiān)控能力。

52、將“監(jiān)控法”滲透、輻射到賓館的所有方面,靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合,有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合,織密監(jiān)控網絡,做到似疑當察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作密監(jiān)控網絡,做到似疑當察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作搞得有聲有色,卓有成效,為經濟建設做好服務。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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