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提問的藝術(shù)策略(提問的藝術(shù))

導(dǎo)讀 關(guān)于提問的藝術(shù)策略,提問的藝術(shù)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、《提問的藝術(shù):

關(guān)于提問的藝術(shù)策略,提問的藝術(shù)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、《提問的藝術(shù):為什么你該這樣問》  如今回憶起當(dāng)時的情景,我依然會覺得尷尬不已。

2、這正好印證了“年輕者無畏”那句老話,我太急于表現(xiàn)自己,殊不知卻讓自己顏面盡失。

3、 20世紀 60年代,流行樂團普洛柯哈倫(Procol Harum)曾風(fēng)靡英國,用他們的歌曲《閃閃發(fā)光》(Shine Brightly)中的一句歌詞來形容我當(dāng)時的情況再恰當(dāng)不過了:“我的腦袋糊里糊涂,閃閃發(fā)光,瘋勁十足!”  當(dāng)時,我們正在和一家重要的電信公司客戶會面,我供職的那家咨詢公司很想做成這筆生意。

4、作為新近被提升為公司合伙人的我也非??释孟逻@個大客戶,為自己的升職添上華麗的一筆。

5、于是我暗下決心,一定要讓這次會面成功。

6、在這個客戶面前,我們通過大量論據(jù)極力證明,我們不僅是他們公司最好的咨詢?nèi)诉x,也是他們唯一的人選。

7、  我們有三個人參加會面,而對方則有五個人。

8、這五個人大都是身居要職的副總裁,也算是公司高管了。

9、我們被帶進了一個寬敞的房間,并不是專門的會議室。

10、房間里的桌子不是實木桌,覆著黑色的膜,看上去很雅致。

11、我們用贊許的目光環(huán)顧了一下四周。

12、  我準備了很厚的文件夾、成沓的 PPT幻燈片以及各種詳細的文件。

13、后來我才發(fā)現(xiàn)這個大張旗鼓的準備絕對是錯誤的。

14、  我曾讀過美國前總統(tǒng)伍德羅 ·威爾遜先生的一段關(guān)于演講的至理名言。

15、他說:“如果我將進行 10分鐘的演講,那么我會準備一周;如果是 15分鐘的演講,我會準備 3天;如果是半個小時的演講,兩天就足夠了;如果是 1個小時的演講,那么我現(xiàn)在就準備好了。

16、”當(dāng)然,我準備的時間絕對不會那么短。

17、  記得當(dāng)時客戶提出的第一個問題就像投擲壘球般讓我們難以招架:“能否跟我們介紹一下你們的情況?”為了讓客戶堅信我們是能夠幫助他們的最適合的人選,我便開始滔滔不絕地向他們講述了我們公司輝煌的歷史:它是如何由兩家公司合并發(fā)展成如今的咨詢公司的。

18、仿佛親身經(jīng)歷過一樣,我將公司的創(chuàng)業(yè)史講得繪聲繪色。

19、之后,我又向他們描述了我們公司廣泛的客戶基礎(chǔ),并將公司一些最重要的咨詢方法從頭到尾介紹了一遍。

20、我還向他們展示了我們與客戶合作時采用的聯(lián)合團隊方法,以及我們是如何認真聆聽客戶需求的(我當(dāng)時太年輕,以至于對他們的譏諷毫無察覺)。

21、  我絕不能忍受自己對最基本的事實有所疏漏。

22、我相信自己知道的事實一定能給他們留下深刻的印象,并讓他們當(dāng)場拍板。

23、由于過于投入在對我們公司勝任能力的描述上了,以至于我竟忘記了坐在桌子對面的客戶;也沒有意識到在自己滔滔不絕地講話時,時間早已飛逝而過。

24、  將近 30分鐘后,我和同事們才結(jié)束了演講,但換來的卻是一片沉寂。

25、其中一位副總裁好像從一堆文件中拿出了什么。

26、她是想與我們分享公司的戰(zhàn)略計劃嗎?還是拿出了公司的組織架構(gòu)圖,告訴我們應(yīng)該直接和誰談?都不是。

27、她拿出的是自己的會談預(yù)約本,并說道:“這的確很有幫助,謝謝你們!我現(xiàn)在真的要去參加另一個會議了。

28、”  一切都太遲了!我們沒有建立起任何的個人親和力,實際上什么都沒有建立起來。

29、我們甚至對他們的目標(biāo)、他們關(guān)注的事情以及所面臨的挑戰(zhàn)幾乎一無所知。

30、我們錯失了良機。

31、我們當(dāng)場就被踢出局了。

32、  寫到這兒,鮑勃 ·迪倫( Bob Dylan)的歌曲《昨日書》(My Back Pages)一直縈繞在我耳邊:“啊,我是如此滄桑,我也曾風(fēng)華正茂……”我不斷地提醒自己生活中不可能不犯錯誤,能做的只是不斷地學(xué)習(xí)。

33、  巧的是,一年后的今天,我和我的高級合伙人德威特(DeWitt)先生出席了一次似曾相識的銷售會議。

34、他是經(jīng)歷過數(shù)百場會議的資深人士,可以說是一位智者。

35、我們的客戶也提出了相同的問題:“你們何不先介紹一下你們的公司來開始我們今天的會議呢?”德威特若有所思地停頓了片刻,然后抬起頭問客戶:“那您具體需要了解些什么呢?”對方陷入了沉默中。

36、  通常,問了一個問題后,如果對方沉默,我們就會換個說法再問一遍這個問題。

37、我們是不會允許會議陷入沉默的,但德威特是一個例外,他習(xí)慣于保持沉默。

38、很久以前他曾告訴過我:“一旦說完你想要說的,或問完問題,就閉嘴吧!”  過了一會兒,客戶具體地說道:“好吧,我們當(dāng)然已經(jīng)很了解你們是做什么的了。

39、我們只是特別想知道你們在亞洲的運營能力如何以及你們內(nèi)部是如何一起工作的。

40、”這無疑將會議帶入了一個互動的交流氛圍中了。

41、  “我很好奇,你能具體描述一下你想了解的‘內(nèi)部一起工作’的意思嗎?是什么促使你提出了這個問題?”接下來,他又問了一些引人深思的問題,并與客戶一起分享了最近遇到的一些案例,大多都是我們?nèi)绾螏椭峡蛻舻挠腥す适隆?/p>

42、  通過德威特的提問,我們了解到這家公司與其他咨詢公司曾經(jīng)有過不愉快的合作經(jīng)歷。

43、這家公司曾在廣告中號稱自己是一家全球性的公司,然而公司內(nèi)部的各個部門卻從來沒有齊心協(xié)力地一起合作過。

44、我們還了解到了這家公司的亞洲擴展計劃,也弄清了他們尋找外援的真正原因。

45、  德威特還做了一些讓我至今難忘的事。

46、他當(dāng)著客戶的面夸贊我。

47、為什么他不夸夸自己呢?他沒有在客戶面前炫耀自己從業(yè) 25年的豐富經(jīng)驗,也沒有吹噓他那杰出的專業(yè)知識,而只是跟客戶說他為自己的團隊有我這樣的合作伙伴而感到幸運,還說我是他們前途無量的年輕合伙人之一,也是他們當(dāng)中工作最努力的一個。

48、這次討論與眾不同,絕對比上一次我和電信公司的會談精彩得多,這才是建立新關(guān)系的一次良好的開始。

49、  一周之后,那家公司再次打電話給德威特,邀請我們?nèi)プ鲞M一步的探討,之后又制定了方案。

50、德威特一直和他們合作到八年之后他退休的那一天。

51、如今,他們成了我的終身客戶。

52、自從那次會議之后,我非常樂意跟隨德威特并向他學(xué)習(xí)。

53、  當(dāng)有人提出“能否向我們介紹一下你們公司的情況”這樣的問題時,你一定要讓他們說得具體一些,你可以這樣問:“你想具體了解我們公司哪方面的情況呢?”同樣,當(dāng)有人問你:“你能介紹一下自己嗎?”你可以問他:“你想具體了解我哪方面的情況呢?”  |提問的心得|  你想具體了解我哪方面的情況呢?  當(dāng)別人問我們問題時,我們很少要求對方清楚地說明他們具體想知道什么。

54、你有沒有見過有些人就一個錯誤的問題一口氣回答了 5分鐘?他們認為自己聽懂了,但回答的卻并不是對方真正想要問的問題。

55、這是多么尷尬的一件事!  什么時候問最合適  ● 當(dāng)你被問到一個總體性問題,而這個問題有可能需要很長的回答時。

56、  ● 當(dāng)時間很短暫,你又想針對自己的目標(biāo)做些簡短回答時。

57、  你還可以這樣問  ● 你對我經(jīng)歷中的哪部分感興趣?  ● 你希望我具體介紹哪方面的情況?  ● 在我回答你的問題之前,你是否已經(jīng)對我們的公司有所了解了?  ● 如果我先介紹一些像你這樣的客戶的案例來開始我們今天的介紹,你覺得如何?  接下來這樣問  ● 這樣能回答你的提問了嗎?。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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