近兩年延遲退休的話題頗受大家關(guān)注，而在去年多地已發(fā)布征詢意見，部分地區(qū)目前已開始實施，但有的人表示2027年才開始實施退休表，那2027年開始延遲退休表？2022中央延遲退休的最新消息是怎樣的？
2027年開始延遲退休表
2027年是否開始延遲退休表要看各地人事部的安排，因為在2022年2月21日國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，表示將盡快實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。因此在2027年開始延遲退休也是有可能的，目前我國已有山東、江蘇等地實施了延遲退休，其他省市在2021年就已征求意見，后期部分地區(qū)也會開始試點了，若是有5年的過渡期，那2027年開始啟動也是有可能的。
以2022年3月份即將實施延遲退休的江蘇為例，看下延遲退休時間表：
1.女工人延遲退休時間：滿50周歲，50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行。
2.女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員延遲退休時間：滿55周歲。曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。
3.特殊工種延遲退休時間：男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本項規(guī)定的退休年齡與上一項規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時間。
4.因病或者非因工致殘延遲退休時間：男滿50周歲，女滿45周歲，這個經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
2022中央延遲退休的最新消息是怎樣的
2022中央延遲退休的最新消息是盡快實施漸進式延遲法定退休年齡，落實基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，適時適度調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。
1.大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金，提高企業(yè)年金覆蓋率，促進和規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險，推動個人養(yǎng)老金發(fā)展。
2.完善基本醫(yī)保政策，逐步實現(xiàn)門診費用跨省直接結(jié)算，擴大老年人慢性病用藥報銷范圍，將更多慢性病用藥納入集中帶量采購，降低老年人用藥負擔。
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