996就是早上9點(diǎn)上班到晚上9點(diǎn)下班，一周工作6天，現(xiàn)在國內(nèi)越來越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)行996工作制度。近日格力董事長董明珠表示建議對996開展公益訴訟，最大限度保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。相信很多上班族對996都深惡痛絕，下面來看下董明珠提出的建議內(nèi)容介紹。
董明珠：建議對996開展公益訴訟
近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，出現(xiàn)了“996”的不良現(xiàn)象，雖然明顯有違《勞動(dòng)法》，但并沒有切實(shí)可行的解決之道。對此，董明珠提出，建議檢察機(jī)關(guān)對“996”工作制進(jìn)行監(jiān)督，為相關(guān)勞動(dòng)者開展公益訴訟工作。強(qiáng)調(diào)檢察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮職能，最大限度保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
董明珠表示，有些崗位因?yàn)樘厥庠?，在八小時(shí)工作制上適當(dāng)延長，是可以理解的，但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧，實(shí)行“996”工作制，這是絕對不可行的。董明珠還建議，允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日，不過對于國家規(guī)定的法定休假日，企業(yè)必須完整執(zhí)行。
以上就是關(guān)于建議對996開展公益訴訟的相關(guān)介紹，目前國內(nèi)有關(guān)996的工作模式也被越多的討論，也希望更多的企業(yè)能夠注意這一情況。
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