京東徐雷個人資料介紹 京東徐雷的身世

京東這個購物平臺對于大家來說都很熟悉了，而基本上大伙也都知道京東集團的創(chuàng)始人兼總裁是劉強東。但最新消息，4月7日，京東集團宣布劉強東將不再兼任京東集團CEO一職，京東集團總裁徐雷升任。那京東徐雷是誰？京東徐雷個人資料介紹。

京東徐雷個人資料介紹

徐雷于2007年5月?lián)尉〇|市場營銷顧問，并于2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場營銷部負責人、無線業(yè)務部負責人、京東集團CMO、京東零售集團CEO、京東集團總裁。

徐雷幫助京東搭建了市場營銷及公關(guān)體系、移動端產(chǎn)品研發(fā)體系和包括用戶全生命周期管理、會員用戶生態(tài)、流量商業(yè)化變現(xiàn)等在內(nèi)的平臺運營體系；通過對京東商城APP的全力打造，推動了京東向移動化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加速了移動互聯(lián)網(wǎng)時代的變革；徐雷倡導開放理念，率先將京東的供應鏈能力進行對外開放賦能，為行業(yè)開放有序發(fā)展做出了重要貢獻；主導設(shè)計了京東618，京東618已經(jīng)成為每年中國經(jīng)濟的標志性事件之一。

徐雷于2018年7月?lián)尉〇|零售集團CEO，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務實現(xiàn)高質(zhì)量增長。 推動了追求有質(zhì)量增長、以客戶為中心、積木化組織建設(shè)、創(chuàng)造價值的人才激勵等四大變革； 前瞻性地推出了供應鏈中臺建設(shè)、京東全渠道戰(zhàn)略，加速培育了京東的第二條增長曲線。

徐雷現(xiàn)亦任京東健康、達達集團、萬物新生集團董事。2019年，徐雷獲得正高級經(jīng)濟師(企業(yè)管理)。徐雷持有中歐國際工商學院高級工商管理碩士(EMBA)學位。徐雷連續(xù)兩次入選《財富》中文版“中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”榜單。

2021年9月?lián)尉〇|集團總裁，負責京東各業(yè)務板塊的日常運營和協(xié)同發(fā)展。

2022年4月，擔任京東集團首席執(zhí)行官，京東集團董事會執(zhí)行董事。

2022年4月7日早間，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷將接替劉強東，擔任京東集團首席執(zhí)行官。同時，徐雷將以執(zhí)行董事的身份加入京東集團董事會。

京東徐雷的身世

根據(jù)相關(guān)資料顯示，徐雷是北京人，出生于一個家庭。據(jù)網(wǎng)絡上的新聞報道，并沒有注明京東徐雷的父親具體是誰，只是說徐雷的父親是一名。

徐雷從小在部隊大院長大，父母、哥哥都是，只有徐雷不是，徐雷父母都是學校的老師。部隊大院出來的孩子有幾個特點，循規(guī)蹈矩、時間觀念特別強，但又比較容易出一些乖張、反叛的人才。

按照別人的說法，徐雷出自自書香門第。部隊大院里的人來自五湖四海，每個人的生活習慣各不相同。徐雷從小出生在這樣一個中國小小的縮影環(huán)境中，徐雷又不那么像個純粹的北京土著。畢業(yè)后徐雷進入一家國企工作。國企的體制嚴謹、級別分明，讓徐雷進入工作后一下子“正經(jīng)”了不少。

2000年，徐雷去了聯(lián)想。徐雷說，聯(lián)想的管理甚至比國企更加嚴格?！靶炖姿械穆殬I(yè)訓練，都是在聯(lián)想的兩年半完成的”。

2009年，徐雷成為了一個“京東人” ，京東集團CMO再到京東零售集團CEO。2018年，徐雷擔任京東零售集團（原京東商城）CEO，開始重新思考京東零售的架構(gòu)和規(guī)則。

2020年現(xiàn)年46歲的徐雷，掌管著京東最核心的業(yè)務之一——零售。

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