2022五一加班三倍工資有幾天

2022年五一假期馬上就要到了，有關(guān)注五一放假安排的應(yīng)該注意到，今年五一將有五天的假期。那么，2022五一加班三倍工資有幾天？有部分企業(yè)由于趕工可能需要安排員工加班或者值班的，那么，五一加班費怎么算呢？下面來看下關(guān)于法定假節(jié)日加班費計算方式介紹。

2022五一加班三倍工資有幾天

在5月1日加班的，享有三倍工資。在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有雙倍工資。

2022勞動節(jié)放假安排安排表：

　　4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

加班工資計算公式：

　　根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計算：

　　1、工作日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

　　2、休息日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

　　3、法定休假日：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×300%;

以上就是關(guān)于2022五一加班三倍工資有幾天的介紹，五一假期如果有加班的一定要關(guān)注加班費的計算，希望對大家有所幫助。

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