這項新研究揭示了招募患者參與癌癥臨床試驗的臨床和研究專業(yè)人員的偏見和成見。該研究結果發(fā)表在美國癌癥協(xié)會(ACS)的同行評審期刊《癌癥》上。
重要的是將各種類型的患者納入臨床試驗，以確保結果適合一般人群。不幸的是，參與癌癥臨床試驗的種族和少數(shù)民族在美國總人口中的比例始終低于少數(shù)民族。
為了測試醫(yī)療保健和研究專業(yè)人士的偏見是否有助于解釋為什么臨床試驗中種族和少數(shù)民族沒有得到充分代表，阿拉巴馬大學伯明翰分校醫(yī)學博士、公共衛(wèi)生碩士Raegan W. Durant領導的研究團隊與癌癥中心的領導、臨床試驗的主要研究人員、美國五個癌癥中心的轉診臨床醫(yī)生和研究人員進行了交談。總共采訪了91人。
采訪中出現(xiàn)了五個突出的主題：
受訪者指出，語言障礙和其他因素使得很難與少數(shù)潛在的臨床試驗參與者交流。
幾位受訪者表示，經(jīng)過癌癥臨床試驗篩選后，并沒有將少數(shù)潛在患者作為理想的研究對象。
一些受訪者將臨床醫(yī)生的時間限制和對少數(shù)研究參與者的負面看法描述為挑戰(zhàn)。
受訪者在與少數(shù)患者討論臨床試驗時，往往會提出一些建立信任的誤區(qū)。
對于一些受訪者來說，在篩選和招募潛在的少數(shù)族裔參與者進行臨床試驗時，種族被認為是無關緊要的。
“我們觀察到的刻板印象的例子包括這樣一種觀點，即非洲裔美國人對癌癥研究知之甚少，因為利他主義而不太可能參與，或者只是不太可能完成研究的所有方面，”醫(yī)學博士B Pharm的Soumya Niranjan說。這篇論文的第一作者，博士，也來自伯明翰的阿拉巴馬大學?！斑@些和其他基于對潛在少數(shù)民族的刻板印象的偏見的例子，引起了人們的擔憂，即非參與癌癥研究的機會可能會更少。”她指出，即使研究和衛(wèi)生保健專業(yè)人員在臨床試驗招募過程中使用種族中立，
杜蘭特博士強調：“這項研究永遠不會表明所有研究和醫(yī)療保健專業(yè)人員都有偏見，也不會表明所有少數(shù)民族都被剝奪了參與癌癥研究的機會?！薄叭欢?，我們研究成果的長期意義在于，幾乎所有形式的人類互動都可能存在偏見，癌癥研究的招募也不例外。一旦我們承認這種偏見在這種情況下可能存在，我們就可以更好地識別和衡量它，并開始考慮如何最好地解決它?！?
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